Ziele des Projektes in Kürze

Die Stadt Offenbach engagiert sich unter der Regie der Kommunalen Frauenbeauftragten, Karin Dörr, für mehr Chancengleichheit in ihren Dienstleistungsunternehmen und möchte im Rahmen der „Initiative Gleichste!!en“ ein betriebliches Modellprojekt vorantreiben, dass Frauen an gewerblich-technische Berufe heranführt und ihre Karrieremöglichkeiten in diesem Arbeitsbereich erhöht.

Interessierte Bewerberinnen haben die Möglichkeit, sich vor einer schriftlichen Bewerbung bei unseren Partnerbetrieben von uns beraten zu lassen.

Für ein persönliches Beratungsgespräch wenden Sie sich zwecks Terminvereinbarung bitte an die Projektassistentin, Frau Marina Krasselt, unter der Telefonnummer (069) 8065-4302 oder per Email marina.krasselt@offenbach.de. Frau Krasselt vereinbart gerne einen zeitnahen Beratungstermin.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Email.

• Beratungsangebot "Frauen lassen nichts anbrennen":

  Berufswunsch "Brandmeisterin" im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bei der Berufsfeuerwehr

• Selbstcheck für interessierte Bürgerinnen am Beruf der Feuerwehr:

  Heldinnen gesucht - Einsatz mit Leidenschaft

• Beratungsangebot für interessierte Bürgerinnen - Frauen auf dem Vormarsch:

  Berufswunsch "Hausmeisterin, Berufskraftfahrerin, Busfahrerin, Brandmeisterin"

OVB Offenbach GmbH sucht Omnibusfahrerinnen

• Die EEG Entwicklung Erschließung Gebäudemanagemant GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Hausmeisterinnen

Vorbereitung zum Einstellungstest bei der Berufsfeuerwehr Offenbach

• Ablaufplan Workshop "Fit für den Beruf"

• Frauen erwünscht: Berufsfeuerwehr Offenbach führt geschlechtergerechten Sporttest ein:

  Frauen zur Berufsfeuerwehr - Offenbach sucht Nachwuchs
• Auszüge aus dem Sporttest zum Einstellungstest

• Fitte Frauen braucht die Feuerwehr (Offenbach Post vom 14.02.2012)
• Traumberuf Müllwerkerin (Frankfurter Rundschau vom 01.09.2011)
• Mehr Brandmeisterinnen und Berufskraftfahrerinnen:
  Das Projekt „Frauen – Stärken – Offenbach“ eröffnet neue Berufswege
• Fernab von Sozialromantik (Offenbach Post vom 01.09.2011)
• Männerberufe: Jetzt kommen die Frauen (Rhein-Main Extra Tipp vom 04.09.2011)
• Busfahrerinnen ausdrücklich erwünscht (Frankfurter Rundschau vom 09.04.2011)
• Programm für mehr Frauen in Männerberufen (Offenbach Post vom 09.04.2011)

Das Projekt wird gefördert im Rahmen der Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ (www.bundesinitiative-gleichstellen.de). Entwickelt wurde das Programm vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Das Programm wird finanziert aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Europäischen Sozialfonds (ESF).