Нашите предимства

Офенбах на Майн има какво да предложи - и като работодател. Какво точно можете да разберете тук.

Баланс между професионалния и личния живот

Жена със слънчеви очила държи смеещия се син във въздуха.

Искаме всички наши служители да се чувстват добре при нас и работата им да се вписва в живота им. За тази цел предлагаме широка гама от модели на работно време и възможност за мобилна работа (забавен факт: 81,1% от нашите колеги вече редовно работят дистанционно!) Ако работата ви позволява, можете да организирате работното си време гъвкаво. Използваме и акаунт за работно време, който ви дава още по-голяма гъвкавост, и подкрепяме служителите в търсенето на място за гледане на деца (и жилище). По този начин насърчаваме съвместимостта на работата и семейството за всички. Програмата завършва с допълнителен семеен ден.

Ние сме член на корпоративната мрежа "Success Factor Family". По този начин като работодател се ангажираме с политика на персонала, съобразена със семействата, и бихме искали да допринесем още повече за превръщането на семейната политика в отличителен белег на германската икономика.

Град Офенбах също се застъпва за работна среда, съобразена с грижите, и е член на Хесенската "Харта за съвместимост на работата и грижите". В допълнение към предимствата, свързани с работното време и местоположението, ние подкрепяме служителите, които се грижат за роднини, като осигуряваме наръчник за грижи, обучение за умения и жизненост, както и покриване на разходите на лицата, полагащи грижи, за участие в курсове за обучение.

Откритост

Защита

Развитие и популяризиране

Здраве

Къси разстояния

Разнообразие

Разнообразието е характерно не само за градския пейзаж, но и за администрацията: ние ценим опита на по-възрастните си колеги също толкова, колкото идеите и стремежа на по-младите. Равнопоставеността на жените и мъжете, както и на различните стилове на живот, националности и религии, е също толкова естествена за нас, колкото и равното заплащане. Опитът ни показва: Най-добрите успехи се постигат в смесени екипи! За нас е важно да се отнасяме един към друг с уважение и признателност.

Нашите възможности за кариера също са разнообразни:

Нашите служители оформят града и градското развитие, ангажирани са с опазването на околната среда, работят в медицинската служба, в службата за обслужване на граждани, в ИТ, в работата с деца и младежи, за сигурността и реда, в градската библиотека или в службата по персонала. Те организират културни събития, съветват хората, които се нуждаят от помощ, и планират разумно публичните средства. За да направим това, се нуждаем от широк спектър от квалификации - от лекари до администратори на ИТ системи, бизнес икономисти, юристи, социални работници, административни служители и държавни служители. За всекиго има по нещо!