Nos avantages

Par ouverture d'esprit pour Offenbach - c'est le cœur de notre action pour les habitants* de la ville. Des trajets courts et une grande marge de manœuvre décisionnelle font de l'administration municipale un lieu de travail formidable : ici, on ne se contente pas d'administrer, on a une grande responsabilité personnelle. Nous accordons une grande importance à la créativité et à l'ingéniosité, c'est pourquoi il est expressément souhaité d'apporter des idées et de les mettre en œuvre.

Nous sommes également ouverts en ce qui concerne l'endroit où tu peux trouver ta prochaine bonne affaire : nos collaborateurs bénéficient des avantages de deux vastes plateformes de réduction.

Ton travail chez nous est sûr, même indépendamment des crises. Tu peux compter sur le fait que ton salaire sera versé à temps sur ton compte et qu'il sera juste grâce à la rémunération selon la convention collective du service public. Pour que tu puisses tout simplement faire quelque chose pour ta prévoyance vieillesse, nous proposons à nos employés les possibilités offertes par la ZVK Darmstadt.

D'ailleurs, si tu n'es pas encore sûr de l'endroit où tu vas habiter pour ton nouveau travail : Nous te soutenons volontiers dans ta recherche de logement.

La formation continue et le perfectionnement sont très importants pour nous, c'est pourquoi nous encourageons les possibilités de développement individuel, organisons de nombreux séminaires et processus de développement d'équipe et proposons à nos cadres, outre un cursus de qualification, un coaching et des conseils individuels.

La santé étant la base du succès et du développement, nous investissons dans la promotion de la santé en entreprise - et permettons, en plus de nombreux autres séminaires sur la santé, des cours sur le dos pendant les heures de travail. Notre gestion active de la santé en entreprise est en outre marquée et assurée par un réseau dense d'accords de service, comme par exemple la gestion du harcèlement moral et des conflits menés de manière injuste, la protection contre le harcèlement sexuel et les problèmes de dépendance au travail. Un poste de travail ergonomique, un dépistage gratuit du diabète et du cancer colorectal ainsi que des vélos d'appartement à louer font également partie de l'offre.

Nous bravons les clichés et sommes particulièrement fiers des courtes distances au sein de l'administration municipale et de la collaboration avec les collègues*. Nous avons en effet constaté que les hiérarchies plates permettent une organisation et des décisions rapides.

La diversité ne caractérise pas seulement le paysage urbain, mais aussi l'administration : nous apprécions autant l'expérience des collègues plus âgés* que les idées et l'élan des plus jeunes. L'égalité des chances entre les femmes et les hommes ainsi qu'entre les différents modes de vie, nationalités et religions est pour nous tout aussi évidente que l'égalité des salaires. Notre expérience le montre : C'est dans les équipes mixtes que l'on obtient les meilleurs résultats ! Il est important pour nous d'avoir des relations respectueuses et valorisantes les unes envers les autres.

Nos possibilités professionnelles sont également très variées :

Nos collaborateurs façonnent la ville et le développement urbain, s'engagent pour la protection de l'environnement, travaillent dans le service de médecine sanitaire, au bureau des citoyens, dans le domaine informatique, dans le travail avec les enfants et les jeunes, pour la sécurité et l'ordre, à la bibliothèque municipale ou au bureau du personnel. Ils organisent des manifestations culturelles, conseillent les personnes qui ont besoin d'aide et planifient judicieusement les fonds publics. Pour cela, nous avons besoin des qualifications les plus diverses, du médecin à l'administrateur de systèmes informatiques, de l'économiste, du juriste, de l'assistant social à l'employé administratif ou au fonctionnaire. Chez nous, il y a quelque chose pour chacun* !

Offenbach est bien située dans la région Rhin-Main, de sorte que l'administration municipale est très facilement accessible par les transports en commun. C'est pourquoi nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos collaborateurs un Jobticket gratuit, valable sur l'ensemble de la zone tarifaire du RMV et qui comprend un système de transport le soir et le week-end.

Se déplacer de manière durable, flexible et respectueuse de l'environnement. Depuis août 2025, la ville d'Offenbach offre à tous les collaborateurs de l'administration municipale et des entreprises propres la possibilité d'utiliser facilement un vélo ou un vélo électrique via un modèle de leasing. Les collaborateurs peuvent choisir le vélo de leur choix, accessoires compris, dans un magasin spécialisé ou en ligne, et le prendre en leasing via une conversion mensuelle de leur salaire.