Наші переваги

Відкритість для Оффенбаха - це основа того, що ми робимо для мешканців міста. Невеликі відстані та багато простору для маневру роблять міську адміністрацію чудовим місцем для роботи: це не просто адміністрування, тут ви маєте високий рівень особистої відповідальності. Творчість та винахідливість є дуже важливими для нас, тому ми заохочуємо вас вносити свій вклад та реалізовувати ідеї.

Ми також відкриті, коли йдеться про те, де ви можете зробити наступну вигідну покупку: наші співробітники користуються перевагами двох великих дисконтних платформ.

Ваша робота у нас надійно захищена, незважаючи на кризу. Ви можете бути впевнені, що ваша заробітна плата надійде на ваш рахунок вчасно і що вона буде виплачуватися справедливо відповідно до колективного договору в державному секторі. Для того, щоб вам було легше зробити щось для своєї пенсійної схеми, ми пропонуємо нашим співробітникам варіанти, які надає ZVK Дармштадт.

До речі, якщо ви ще не знаєте, де будете жити на новій роботі: Ми з радістю допоможемо вам знайти житло.

Навчання та підвищення кваліфікації є дуже важливими для нас, тому ми заохочуємо можливості індивідуального розвитку, організовуємо численні семінари та процеси розвитку команди, а також пропонуємо нашим менеджерам коучинг та індивідуальні консультації на додаток до кваліфікаційного курсу.

Оскільки здоров'я є основою успіху та розвитку, ми інвестуємо в зміцнення здоров'я на робочому місці - і, окрім багатьох інших семінарів з охорони здоров'я, пропонуємо курси підвищення кваліфікації в робочий час. Наше активне управління охороною здоров'я на підприємстві також характеризується і закріплюється густою мережею корпоративних угод, таких як боротьба з булінгом і несправедливими конфліктами, захист від сексуальних домагань і проблем із залежністю на робочому місці. Ергономічне робоче місце, безкоштовне обстеження на діабет і рак кишківника та настільні велосипеди, які можна взяти напрокат, також є частиною програми.

Ми кидаємо виклик кліше і особливо пишаємося короткими відстанями в міській адміністрації та під час роботи з колегами. Це тому, що ми зрозуміли, що пласка ієрархія сприяє проектуванню та швидкому прийняттю рішень.

Різноманітність характеризує не лише міський пейзаж, але й адміністрацію: ми цінуємо досвід наших старших колег так само, як ідеї та драйв наших молодших колег. Рівні можливості для жінок і чоловіків, а також різні способи життя, національності та релігії є для нас такою ж самою само собою зрозумілою річчю, як і рівна оплата праці. Наш досвід показує: Найкращих успіхів досягають у змішаних командах! Для нас важливо ставитися один до одного з повагою та вдячністю.

Наші кар'єрні можливості також різноманітні:

Наші працівники формують місто і міський розвиток, займаються захистом навколишнього середовища, працюють в медичній службі, в офісі громадян, в ІТ, в роботі з дітьми та молоддю, в службі безпеки і порядку, в міській бібліотеці або в кадровому відділі. Вони організовують культурні заходи, консультують людей, які потребують допомоги, і мудро планують громадські кошти. Для цього нам потрібен широкий спектр кваліфікацій: від лікарів до системних адміністраторів ІТ, економістів, юристів, соціальних працівників, адміністративного персоналу та державних службовців. У нас є щось для кожного!

Оффенбах зручно розташований у регіоні Рейн-Майн, завдяки чому до міської адміністрації дуже легко дістатися громадським транспортом. Тому ми раді запропонувати нашим співробітникам безкоштовний службовий квиток, який дійсний для всієї тарифної зони RMV і включає в себе надбавку на проїзд у вечірній час і у вихідні дні.

Сталий, гнучкий та екологічний транспорт. З серпня 2025 року місто Оффенбах пропонує всім працівникам міської адміністрації та власних компаній можливість зручно користуватися велосипедом або електровелосипедом за допомогою лізингової моделі. Працівники можуть обрати свій улюблений велосипед, включно з аксесуарами, у спеціалізованого дилера або в Інтернеті та взяти його в лізинг шляхом щомісячної конвертації заробітної плати.