Der erste Eindruck entscheidet, heißt es, aber wie gelingt ein Bewerbungsgespräch, was sind die Do´s und Dont´s, worauf gilt es zu achten? Das erfuhren 65 Schülerinnen und Schüler aus den Schulabgangsklassen 9. und 10 aus fünf integrierten Gesamtschulen am vergangenen Donnerstag, 14. November, in den Räumen der IHK Offenbach in der Frankfurter Straße 90, direkt von den Personalverantwortlichen der Deutschen Bank. Mit 14 Mitarbeitenden war das Finanzinstitut beim Beratungstag des Partnerschaftsmodells Offenbach vertreten, allesamt Profis, wenn es darum geht, sich in wenigen Minuten ein Bild über eine Bewerberin beziehungsweise einen Bewerber zu machen. „Schüler sind nicht nur unsere Zukunft, sie sind unsere Gegenwart“, erklärte Jessica Schröder, Teamleiterin Human Resources bei der Deutschen Bank AG, die den Beratungstag in diesem Jahr bereits zum 19. Mal unterstützte: „Ihnen berufliche Orientierung zu geben bedeutet, ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit sie nicht nur Berufe kennenlernen, sondern ihre Berufung finden. Meine vierzehn Deutsche Bank Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich waren gerne dabei“.
Seit 2005 begleiten ehrenamtliche Paten junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben. Jörg Meyer hat das Patenschaftsmodell Offenbach (PMO) initiiert, aktuell ist der Evangelische Verein für Jugend und Sozialarbeit Frankfurt e.V. Kooperationspartner des beim Jugendamt angesiedelten Projekts. Ergänzt werden die Aktivitäten mit dem jährlich stattfindenden Beratungstag, der mit Industrie und Handelskammer Offenbach am Main und der Deutschen Bank ins Leben gerufen wurde. „Hauptziel ist es, den jungen Menschen aus den Abgangsklassen Zuversicht und Hoffnung zu vermitteln“, erklärt Meyer.
Jörg Meyer, Patenschaftsmodell OffenbachUnsere Botschaft lautet: Ihr könnt viel und wir unterstützen euch beim Erreichen eurer Ziele.
Das kommt an: „Ich war erst ein bisschen aufgeregt“, erklärt Adem. Der 15jährige besucht die 9. Klasse der Ernst-Reuter-Schule und fand das Gespräch über seinen Lebenslauf und seine beruflichen Ziele „prima“. Mit einem guten Gefühl hat auch die ebenfalls 15jährige Sina aus der Parallelklasse das Gespräch mit dem Profi verlassen: „Ich habe noch nie ein Vorstellungsgespräch geführt und wurde sehr nett und zuvorkommend empfangen. Die Personaler haben mir viele Informationen und Tipps gegeben, das war sehr gut.“
Neben der Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gab es fünf Mitmach - Stationen an denen den Jugendlichen Wissenswertes über die Recherche nach Ausbildungsmöglichkeiten, die Vor -und Nachbereitung eines Bewerbungsgespräches, das Stärken- und Schwächenprofil, und „richtig Telefonieren“ vermittelt wurde. Weil auch die richtige Bekleidung den ersten Eindruck mitbestimmt, gab es auch hier entsprechende Handreichungen, zu denen auch das Binden einer Krawatte gehörte.
Die Leiterin des Bereichs Bildungsberatung bei der IHK Offenbach am Main, Jana Maria Kühnl, weiß um die Relevanz der persönlichen Beratung: „Ein Schulabschluss ist ein Türöffner ins Berufsleben, egal, um welche Art von Abschluss es sich handelt. Heute konnten 65 Schülerinnen und Schüler erfahren, wie sie den Einstieg in ihren persönlichen Karriereweg finden können. Das ist wichtig für die jungen Menschen, die Perspektiven suchen, und für unsere Unternehmen, die motivierten Fachkräftenachwuchs brauchen, den sie entwickeln und qualifizieren können.“
Bürgermeisterin und Jugenddezernentin Sabine Groß dankte den teilnehmenden Partnern, von denen viele schon von Anfang an dabei sind:
Bürgermeisterin Sabine GroßDer Beratungstag ist für die Schülerinnen und Schüler eine hervorragende Möglichkeit, individuelle Tipps von echten Profis zu erhalten.
"Mein großer Dank geht daher an die Deutsche Bank AG, dass sie jungen Menschen diese äußerst wertvolle Erfahrung ermöglichen und sie auf den Einstieg ins Berufsleben bestens vorbereiten", so Groß.
