Bewerbungs-AG

In der Schule erwerben Jugendliche grundlegende Kenntnisse darüber, wie ein Anschreiben und ein Lebenslauf gestaltet werden. Häufig fehlen jedoch Angebote, die Jugendliche und junge Erwachsene während des gesamten Bewerbungsprozesses kontinuierlich begleiten. Diese Lücke hat das Übergangsmanagement erkannt und bietet seit 2016 erfolgreich Bewerbungs-AGs an.

In den Bewerbungs-AGs werden die Schülerinnen und Schüler praxisnah unterstützt – von der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen über das Versenden von Bewerbungen und den sicheren Umgang mit komplexen Online-Bewerbungsverfahren bis hin zur gezielten Vorbereitung auf Einstellungstests und Vorstellungsgespräche.

Die bisherigen Erfahrungen zeigen, dass eine intensive Begleitung im Bewerbungsprozess die Bewerbungsaktivität deutlich erhöht und den Übergang in eine Ausbildung erleichtert. Der Austausch in der Gruppe ermöglicht es den Jugendlichen, voneinander zu lernen und Erfahrungen zu teilen, während der individuelle Bewerbungsprozess weiterhin im Mittelpunkt steht. Persönliche Misserfolgserlebnisse und Frustrationen, etwa nach ersten Absagen, können so besser aufgefangen und die Motivation langfristig gestärkt werden.

Vor diesem Hintergrund bietet das Übergangsmanagement der Stadt Offenbach eine Bewerbungs-AG in den eigenen Räumlichkeiten in der Hassia-Fabrik an. Das Angebot richtet sich an alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus Offenbach und bietet einen offenen, unterstützenden Rahmen für individuelle Begleitung und Orientierung im Bewerbungsprozess.