Groupe de travail sur les candidatures

Les adolescents et les jeunes adultes qui sont à la recherche d'une place d'apprentissage et qui souhaitent être soutenus peuvent le faire dans le cadre de l'atelier de candidature du management de transition de la ville d'Offenbach.

A l'école, les jeunes acquièrent des connaissances de base sur la manière de rédiger une lettre de motivation et un CV. Cependant, il manque souvent des offres qui accompagnent les adolescents et les jeunes adultes de manière continue tout au long du processus de candidature. Le management de transition a reconnu cette lacune et propose avec succès depuis 2016 des ateliers de candidature.

Dans les ateliers de candidature, les élèves sont soutenus de manière pratique - de l'élaboration de dossiers de candidature pertinents à la préparation ciblée aux tests d'embauche et aux entretiens d'embauche, en passant par l'envoi de candidatures et l'utilisation sûre de procédures de candidature complexes en ligne.

Les expériences faites jusqu'à présent montrent qu'un accompagnement intensif dans le processus de candidature augmente nettement l'activité de candidature et facilite la transition vers une formation. L'échange au sein du groupe permet aux jeunes d'apprendre les uns des autres et de partager leurs expériences, tandis que le processus de candidature individuel reste au centre des préoccupations. Les expériences personnelles d'échec et les frustrations, par exemple après les premiers refus, peuvent ainsi être mieux absorbées et la motivation renforcée à long terme.

C'est dans ce contexte que le management de transition de la ville d'Offenbach propose un club de candidature dans ses propres locaux de la Hassia-Fabrik. L'offre s'adresse à tous les adolescents et jeunes adultes d'Offenbach et propose un cadre ouvert et de soutien pour un accompagnement et une orientation individuels dans le processus de candidature.

Nos services

soutien dans l'orientation professionnelle et la clarification des objectifs
élaboration et compilation de dossiers de candidature pertinents (lettre de motivation, CV, diplômes)
Soutien pour les candidatures en ligne et sur portail
Préparation aux tests de recrutement et aux procédures de sélection
Entraînement aux entretiens d'embauche

Et tout cela dans un cadre de groupe de soutien qui favorise l'échange entre les jeunes, met à profit les expériences mutuelles et leur donne de l'assurance dans le processus de candidature. Parallèlement, la motivation, la confiance en soi et la persévérance sont renforcées, ce qui permet de mieux gérer les échecs tels que les refus et d'aborder activement les prochaines étapes.

Qui peut participer à l'atelier de candidature ?

Le Bewerbungs-AG est destiné aux jeunes de 14 à 27 ans qui habitent à Offenbach et qui n'ont pas encore terminé leur formation. La participation est volontaire et gratuite.

Actuellement, le Bewerbungs-AG a lieu du lundi au jeudi de 15h30 à 17h30.

Documents requis :

Afin de pouvoir entamer plus rapidement le processus de candidature, il convient dans le meilleur des cas d'apporter les documents suivants :

le formulaire d'inscription (S'ouvre dans un nouvel onglet) signé
les deux derniers bulletins scolaires
photo de candidature
certificats de travail, évaluations de stage ou autres certificats
le cas échéant, des lettres de motivation ou des CV déjà rédigés (imprimés ou numériques)