Apoyo a la formación cualificada en la empresa y en la escuela profesional
El asesoramiento para la formación cualificada (QuABB) ayuda a los aprendices a completar con éxito su formación en la empresa y a evitar el abandono. En vista de los numerosos retos que plantea el inicio de una carrera profesional, QuABB ofrece asesoramiento confidencial, gratuito y voluntario. El objetivo es reconocer las dificultades en una fase temprana, aclarar los conflictos y encontrar juntos soluciones para que la formación pueda continuar y completarse con éxito.
Tareas y ofertas
El consejero de formación asesora, apoya y acompaña a los aprendices en todos los años de formación en caso de:
- Dificultades en la empresa de formación.
- Dificultades en la escuela de formación profesional.
- Dificultades en la vida privada.
Esto también incluye, por ejemplo, el apoyo
- con la tramitación de solicitudes y formularios.
- si se va a organizar una tutoría para mejorar el rendimiento escolar.
- si se tiene la sensación de que la relación de formación está a punto de terminar o debería terminar.
- si han surgido situaciones o conflictos en la empresa, en la escuela o en la esfera privada que suponen una pesada carga para la continuación de la relación de formación.
Para ello, el consejero de formación ofrece un horario de consulta abierto. El asesoramiento del servicio de apoyo a la formación es confidencial y gratuito para quienes lo soliciten.
Horario y ubicación de las oficinas
En la Escuela Käthe Kollwitz, sala K.2.13
Lunes: 08:00 - 14:30
Jueves: 11:00 - 14:30
Teléfono: 069 8065 4061
En la escuela Theodor-Heuss, aula B.2.09
Martes, miércoles y viernes
cada uno en el horario de 08:00 - 14:30
Teléfono: 069 8065 4073
Descripción del proyecto
QuABB (apoyo a la formación cualificada) se ofrece como parte del programa de gestión de la transición de la escuela al trabajo de la ciudad de Offenbach desde 2015. El objetivo del proyecto es apoyar a los aprendices durante su formación profesional y evitar que abandonen los estudios.
Comenzar un aprendizaje implica muchos cambios: nuevas normas en la empresa, diferentes requisitos en la escuela de formación profesional y más responsabilidad en la vida cotidiana. Es precisamente en esta etapa de la vida cuando pueden surgir problemas en la empresa, dificultades en la escuela o cargas personales que pongan en peligro el progreso de la formación.
Aquí es precisamente donde interviene QuABB. El asesoramiento para la formación ayuda a los aprendices a reconocer los retos en una fase temprana, a aclarar los conflictos y a desarrollar soluciones conjuntamente, de modo que la formación pueda continuar y completarse con éxito. El asesoramiento es confidencial, gratuito y voluntario.
QuABB está financiado en Offenbach por el Estado federado de Hesse y el Fondo Social Europeo (FSE ) de la Unión Europea y se aplica en la Theodor-Heuss-Schule y la Käthe-Kollwitz-Schule.
Grupos destinatarios
El servicio de asesoramiento en materia de formación se dirige principalmente a los alumnos que reciben formación en la empresa. Sin embargo, los formadores o el personal responsable de la empresa de formación también pueden ponerse en contacto con el consejero de formación si tienen alguna pregunta o dificultad. Los padres de los aprendices también tienen la oportunidad de ponerse en contacto con el consejero de formación.
Todos los aprendices que actualmente son estudiantes de formación profesional en las escuelas de formación profesional de Offenbach y que no participan en un programa de formación subvencionado entre empresas pueden beneficiarse del asesoramiento del servicio de apoyo a la formación.
Cifras de éxito
Durante el periodo de financiación comprendido entre julio de 2024 y junio de 2026, 154 personas en formación aprovecharon la oferta de asesoramiento de QuABB, de las cuales 121 eran mujeres y 33 hombres. Una vez finalizado el asesoramiento, 134 de las personas que solicitaron ayuda seguían cursando una formación profesional, lo que supone un 87 %. Si se tienen en cuenta todas las personas que solicitaron ayuda y que posteriormente encontraron un empleo, la tasa asciende al 89 %, es decir, 137 personas.
El objetivo de 100 nuevos solicitantes de asesoramiento se superó con creces, alcanzándose los 154 casos. En comparación con la fase de financiación anterior, de 2022 a 2024, en la que se atendió a 142 solicitantes, esto supone un aumento de 12 personas.
Se llevaron a cabo 26 sesiones de orientación tras un abandono previo de la formación. De ellas, 18 personas pudieron reincorporarse al mercado laboral, mientras que 16 retomaron una formación.
El acceso a QuABB se produjo principalmente a través de centros de formación profesional, con 73 personas que solicitaron asesoramiento (el 47 %), así como por iniciativa propia, con 59 personas (el 38 %). Solo 6 personas llegaron a través de empresas de formación y otras 6 a través de la Cámara de Comercio e Industria (IHK) o la Cámara de Artesanía (HWK), mientras que otras 10 lo hicieron a través de la red de QuABB. El aumento de la proporción de derivaciones a través de la red pone de relieve la creciente importancia de QuABB en las estructuras de apoyo regionales.
Ralf Laschewski
Empleados de QuABB
Übergangsmanagement
Übergangsmanagement Schule - Beruf
Christian-Pleß-Straße 11-13
63069 Offenbach
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