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Ville d'Offenbach

Le projet "Active Mom" facilite l'(in)insertion professionnelle des mères au chômage

08.08.2022 – Il y a sept ans, le centre communal pour l'emploi de la ville d'Offenbach a développé, en collaboration avec la Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH, une offre de cours dans le but d'intégrer le grand groupe de mères au chômage de longue durée et issues de l'immigration à Offenbach dans le marché du travail régional. Le soutien financier provient du Fonds social européen.

Dans "Active Mom", tel est le titre du projet, les capacités des participantes à agir de manière autonome et confiante sur le marché du travail doivent être renforcées et pérennisées. Les différents contextes culturels et sociopolitiques ainsi que les opportunités du marché du travail sont expliqués. Parallèlement, les attentes, les besoins particuliers et les conditions des participantes, y compris leur situation familiale respective et la prise en charge de leurs enfants mineurs, sont également pris en compte.

"Je trouve particulièrement important que la FAW et MainArbeit encouragent les participantes à être ouvertes à des emplois non traditionnels", commente Martin Wilhelm, chef du service social de la ville d'Offenbach. Il peut s'agir de secteurs dans lesquels les femmes sont plutôt sous-représentées, comme l'artisanat ou le secteur de la sécurité, ou de secteurs plus récents et innovants comme l'environnement.

Rosalie Beyer, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH lors du placement dans la maison Wilhelm Thomin à Rödermark.

Rosalie Beyer, directrice du séminaire FAW, a également encouragé Michalina Neumann (nom modifié) à être créative dans le choix de sa future carrière. Née en Pologne en 1981, Michalina est arrivée en Allemagne quand elle était enfant. Après avoir obtenu son diplôme de fin d'études secondaires, elle s'est orientée vers le marché de la formation et a commencé une formation de coiffeuse. Pour des raisons personnelles, elle n'a pas pu obtenir son diplôme. Cependant, en raison des connaissances qu'elle a acquises et de sa capacité naturelle à s'occuper des gens, elle a longtemps travaillé dans le domaine de la coiffure et souhaitait intensifier son contact avec les gens, ce qui est très important pour elle. Elle a d'abord pensé à aider les adolescents ou les jeunes adultes et s'est engagée bénévolement dans l'aide aux sans-abri.

Parallèlement, Michalina a suivi une formation continue de dix mois dans le domaine de l'accompagnement au quotidien et de l'aide aux soins. Les accompagnateurs au quotidien travaillent avec des personnes qui sont confrontées à des défis psychiques et mentaux. Michalina Neumann a ainsi appris à proposer aux personnes dont elle s'occupe une offre de soutien qualifiée pour faire face à la vie quotidienne. L'accompagnement, l'activation et l'occupation judicieuse sont ici au centre des préoccupations. Les accompagnateurs au quotidien qui assistent les personnes atteintes de démence dans leur environnement personnel, que ce soit en ambulatoire ou dans des établissements de soins et de retraite, doivent avoir des connaissances de base sur la maladie, l'économie domestique et les soins aux personnes âgées, ainsi que de bonnes aptitudes à la communication. Il faut également faire preuve de beaucoup d'empathie, de créativité, de flexibilité et de patience. Tout cela est également très important pour Michalina Neumann dans sa collaboration avec sa clientèle. De plus, il s'est très vite avéré qu'elle était tout à fait capable d'aider les personnes concernées dans leurs activités quotidiennes et d'améliorer leur qualité de vie.

Accompagnée par Rosalie Beyer, Michalina Neumann a fait ses preuves dans les domaines de l'accompagnement scolaire et du logement accompagné depuis son arrivée à "Active Mom" en janvier 2022. Les offres d'emploi durable dans ce domaine n'étant pas possibles, Michalina Neumann et Rosalie Beyer ont développé, en accord avec MainArbeit, des stratégies de candidature alternatives qui les ont menées au service d'aide aux handicapés de la ville et du district d'Offenbach. Au Wilhelm-Thomin-Haus de Rödermark, la direction de l'établissement a offert à Michalina Neumann la possibilité d'effectuer un stage d'observation afin de déterminer si une reconversion en tant qu'aide-soignante était possible pour les 18 résidents de la maison construite en 2017. Toutes les parties concernées se sont rapidement mises d'accord, de sorte qu'un contrat de travail a été conclu à partir de juillet. Michalina Neumann se réjouit de ce défi professionnel à plein temps qui la comble. L'association Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. a gagné pour sa maison de Rödermark une nouvelle collaboratrice engagée, créative et empathique, et les résidents de la maison Wilhelm Thomin une interlocutrice et un soutien compétents.

Explications et remarques

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