Projekt "Aktywna Mama" pomaga bezrobotnym matkom (powrócić) na rynek pracy

Celem projektu "Aktywna mama" jest wzmocnienie i utrwalenie zdolności uczestników do samodzielnego i pewnego działania na rynku pracy. Wyjaśniane są różne uwarunkowania kulturowe i społeczno-polityczne, a także możliwości rynku pracy. Jednocześnie brane są pod uwagę oczekiwania, specjalne potrzeby i wymagania uczestników, w tym ich sytuacja rodzinna i opieka nad nieletnimi dziećmi.

"Myślę, że szczególnie ważne jest to, że zarówno FAW, jak i MainArbeit zachęcają uczestników do otwarcia się na nietradycyjne miejsca pracy" - komentuje Martin Wilhelm, kierownik ds. społecznych w mieście Offenbach. Mogą to być sektory, w których kobiety są zwykle niedostatecznie reprezentowane, takie jak wykwalifikowane rzemiosło lub sektor bezpieczeństwa, lub nowsze, innowacyjne sektory, takie jak przemysł ochrony środowiska.

Prowadząca seminarium Rosalie Beyer również zachęcała Michalinę Neumann (imię zmienione) do kreatywności w wyborze przyszłej ścieżki kariery. Urodzona w Polsce w 1981 roku Michalina przyjechała do Niemiec jako dziecko. Po ukończeniu szkoły średniej zorientowała się na rynku szkoleniowym i rozpoczęła szkolenie jako fryzjerka. Z powodów osobistych nie była w stanie ukończyć szkolenia. Jednak ze względu na zdobytą wiedzę i naturalną zdolność radzenia sobie z ludźmi, przez długi czas pracowała w branży fryzjerskiej i chciała zintensyfikować kontakt z ludźmi, co jest dla niej bardzo ważne. Początkowo myślała o wspieraniu młodych ludzi lub młodych dorosłych i zgłosiła się na ochotnika do pomocy bezdomnym.

W tym samym czasie Michalina ukończyła dziesięciomiesięczny program szkoleniowy w zakresie codziennego wsparcia i pomocy w opiece. Opiekunowie na co dzień pracują z osobami z zaburzeniami psychicznymi i umysłowymi. Dzięki temu Michalina Neumann nauczyła się, jak oferować swoim podopiecznym wykwalifikowane wsparcie, aby pomóc im radzić sobie w codziennym życiu. Wsparcie, aktywizacja i znaczące działania zajmują tutaj centralne miejsce. Codzienni opiekunowie, którzy pomagają osobom z demencją w warunkach ambulatoryjnych lub w domach spokojnej starości i ośrodkach opieki w ich osobistym środowisku, wymagają podstawowej wiedzy na temat choroby, prowadzenia domu i opieki nad osobami starszymi, a także dobrych umiejętności komunikacyjnych. Wymagany jest również wysoki stopień empatii, kreatywności, elastyczności i cierpliwości. Wszystko to jest również bardzo ważne dla Michaliny Neumann podczas pracy z klientami. Szybko okazało się również, że jest bardzo dobra we wspieraniu osób dotkniętych chorobą w ich codziennych czynnościach i poprawianiu jakości ich życia.

Wraz z Rosalie Beyer, Michalina Neumann sprawdziła się w obszarach wsparcia szkolnego i mieszkania wspomaganego od momentu dołączenia do "Aktywnej Mamy" w styczniu 2022 roku. Ponieważ oferty długoterminowego zatrudnienia w tym obszarze nie były możliwe, Michalina Neumann i Rosalie Beyer opracowały alternatywne strategie aplikacyjne w porozumieniu z MainArbeit, co doprowadziło je do służb ds. osób niepełnosprawnych miasta i powiatu Offenbach. W Wilhelm-Thomin-Haus w Rödermark kierownictwo placówki zaoferowało Michalinie Neumann możliwość odbycia stażu typu shadowing, aby dowiedzieć się, czy możliwe jest podjęcie pracy w charakterze opiekunki 18 mieszkańców nowego domu, który został wybudowany w 2017 roku. Wszyscy zaangażowani szybko doszli do porozumienia i od lipca podpisano umowę o pracę. Michalina Neumann z niecierpliwością czeka na wyzwanie zawodowe w pełnym wymiarze godzin. Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. zyskało zaangażowanego, kreatywnego i empatycznego nowego pracownika dla swojego domu w Rödermark, a mieszkańcy Wilhelm-Thomin-Haus kompetentną osobę kontaktową i wsparcie.