Proiectul "Active Mum" ajută mamele șomere să (re)intre pe piața muncii

Scopul "Active Mom", așa cum este denumit proiectul, este de a întări și consolida capacitatea participanților de a acționa independent și cu încredere pe piața muncii. Sunt explicate diferitele medii culturale și socio-politice, precum și oportunitățile de pe piața muncii. În același timp, sunt luate în considerare și așteptările, nevoile și cerințele speciale ale participanților, inclusiv situațiile lor familiale respective și îngrijirea copiilor lor minori.

"Cred că este deosebit de important ca atât FAW, cât și MainArbeit să încurajeze participanții să fie deschiși la locuri de muncă netradiționale", comentează Martin Wilhelm, șeful departamentului de afaceri sociale al orașului Offenbach. Acestea pot include sectoare în care femeile tind să fie subreprezentate, cum ar fi meseriile calificate sau sectorul securității, sau sectoare mai noi, inovatoare, cum ar fi industria mediului.

Rosalie Beyer, lidera seminarului FAW, a încurajat-o, de asemenea, pe Michalina Neumann (nume schimbat) să fie creativă în alegerea viitoarei sale cariere. Născută în Polonia în 1981, Michalina a venit în Germania în copilărie. După terminarea școlii secundare, s-a orientat pe piața formării profesionale și a început să se formeze ca coafeză. Din motive personale, ea nu a putut să își finalizeze formarea. Cu toate acestea, datorită cunoștințelor dobândite și abilității sale naturale de a relaționa cu oamenii, a lucrat mult timp în coafură și a dorit să își intensifice contactul cu oamenii, care este foarte important pentru ea. Inițial, s-a gândit să sprijine tinerii sau tinerii adulți și s-a oferit voluntară pentru a-i ajuta pe cei fără adăpost.

În același timp, Michalina a urmat un program de formare de zece luni în domeniul asistenței de zi cu zi și al îngrijirii. Asistenții de zi cu zi lucrează cu persoane care au probleme psihologice și mintale. Acest lucru i-a permis Michalinei Neumann să învețe cum să ofere persoanelor pe care le are în grijă sprijin calificat pentru a le ajuta să facă față vieții de zi cu zi. Sprijinul, activarea și activitățile semnificative ocupă aici un loc central. Îngrijitorii de zi cu zi care asistă persoanele cu demență în ambulatoriu sau în centrele de bătrâni și de îngrijire în mediul lor personal au nevoie de cunoștințe de bază despre boală, menaj și îngrijirea persoanelor în vârstă, precum și de bune abilități de comunicare. De asemenea, sunt necesare un grad ridicat de empatie, creativitate, flexibilitate și răbdare. Toate acestea sunt, de asemenea, foarte importante pentru Michalina Neumann atunci când lucrează cu clienții săi. De asemenea, a devenit rapid evident că este foarte bună în a-i sprijini pe cei afectați în activitățile lor zilnice și în a le îmbunătăți calitatea vieții.

Însoțită de Rosalie Beyer, Michalina Neumann și-a testat abilitățile în domeniile sprijin școlar și asistență la domiciliu de când s-a alăturat "Active Mom" în ianuarie 2022. Deoarece ofertele de angajare pe termen lung în acest domeniu nu au fost posibile, Michalina Neumann și Rosalie Beyer au dezvoltat strategii alternative de aplicare în consultare cu MainArbeit, ceea ce le-a condus la serviciile pentru persoane cu handicap ale orașului și districtului Offenbach. La Wilhelm-Thomin-Haus din Rödermark, conducerea instituției i-a oferit Michalinei Neumann oportunitatea de a lucra în umbră pentru a afla dacă este posibilă o intrare laterală ca îngrijitoare pentru cei 18 rezidenți ai noului cămin, care a fost construit în 2017. Toți cei implicați au ajuns rapid la un acord și un contract de muncă a fost semnat începând cu luna iulie. Michalina Neumann așteaptă cu nerăbdare provocarea profesională cu normă întreagă. Behindertenhilfe in Stadt und Kreis Offenbach e.V. a câștigat un nou angajat implicat, creativ și empatic pentru căminul său din Rödermark, iar rezidenții din Wilhelm-Thomin-Haus o persoană de contact și un susținător competent.