قوة المرأة من أجل الاقتصاد: MainArbeit. مركز أوفنباخ البلدي للتشغيل يركز على الدعم الموجه للنساء

تلتزم MainArbeit بشكل شامل بإدماج المرأة في سوق العمل وتعتمد على مجموعة واسعة من التدابير الفردية. "لقد نجحنا في إدماج العديد من النساء في العمل الخاضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي، مما فتح لهن آفاقًا وظيفية جديدة. وتعكس هذه النجاحات نهجنا القائم على الاحتياجات والفردية، والذي أصبح ممكنًا بفضل إدارتنا القائمة على البيانات وخبرتنا الإقليمية"، كما يقول يواخيم رامف رئيس قسم "ماين آربيت".

أحد الأمثلة الناجحة هو مشروع "التعلم والتطوير والمعالجة" (LEA). فهو يعمل على تمكين النساء اللاتي لديهن رعاية آمنة للأطفال من خلال التدريب المكثف وورش العمل والخبرة العملية في العمل. وينصب التركيز على تطوير المهارات الاجتماعية وتعزيز الموارد الشخصية والتوفيق بين الأسرة والعمل. تتجلى أهمية هذا الدعم من خلال تجربة إحدى المشاركات السابقات: "بفضل مشروع (LEA)، وجدت الشجاعة والدعم لتقديم نفسي بثقة في سوق العمل. واليوم أعمل أخيرًا في وظيفة أحلم بها كمستشارة مدرسية، وهي خطوة لم أكن لأتمكن من اتخاذها بمفردي."

بالإضافة إلى LEA، يقدم برنامج MainArbeit مجموعة كبيرة من المشاريع الأخرى في أوفنباخ بالتعاون مع منظمات مختلفة. وتستهدف هذه المشاريع الآباء والأمهات والنساء والنساء ذوات الأصول المهاجرة، وتشمل التنميط والتدريب على التقدم للوظائف وتنمية المهارات. يتم إيلاء اهتمام خاص دائمًا للتوافق بين الحياة المهنية والأسرة، ولهذا السبب تقدم العديد من مشاريع التعاون رعاية الأطفال في الموقع أو الدعم المقابل.

ستستمر MainArbeit في تقديم الدعم الشامل للمرأة في المستقبل، على سبيل المثال من خلال تدبير العتبة المنخفضة بدءًا من مايو 2026 لتحسين التوافق بين الأسرة ورعاية الأطفال والعمل بأجر. ترى مراكز العمل البلدية مثل MainArbeit نفسها كمقدمي خدمات حديثين يطورون حلولاً مصممة خصيصًا للجميع.

يؤكد مارتن فيلهلم: "ترغب النساء في العمل ويمكنهن تحقيق الكثير في حياتهن المهنية من خلال مواهبهن ومهاراتهن. ومن الضروري أن نستمر في دعمهن في العثور على عمل، لأن ذلك يسهم بشكل كبير في تنشيط الاقتصاد الإقليمي."