Siła kobiet dla gospodarki: MainArbeit. Miejski urząd pracy w Offenbach koncentruje się na ukierunkowanym wsparciu dla kobiet
04.05.2026
Ukierunkowana promocja potencjału kobiet na rynku pracy jest kluczowym czynnikiem zapewniającym wykwalifikowanych pracowników i zrównoważoną gospodarkę. Miejski Urząd Pracy MainArbeit w Offenbach postępuje zgodnie z tym credo i aktywnie wspiera kobiety w ich drodze na rynek pracy. Znaczenie tego zaangażowania zostało niedawno w imponujący sposób potwierdzone na konferencji poświęconej polityce rynku pracy gminnych urzędów pracy w Hesji w Groß-Gerau.
Minister Spraw Społecznych Hesji, Heike Hofmann, podkreśliła pilną potrzebę wykorzystania całego potencjału w obliczu niedoboru wykwalifikowanych pracowników i poprawy możliwości zatrudnienia bezrobotnych kobiet w ukierunkowany sposób. W przypadku miasta Offenbach nad Menem, dyrektor ds. społecznych Martin Wilhelm podkreślił znaczenie z perspektywy miasta: "Ukierunkowana promocja kobiet na rynku pracy to nie tylko kwestia sprawiedliwości społecznej dla Offenbach, ale także decydująca inwestycja w naszą przyszłość gospodarczą. MainArbeit wnosi w to nieodzowny wkład dzięki swoim innowacyjnym i opartym na potrzebach programom".
MainArbeit: Projekty, które integrują
MainArbeit jest kompleksowo zaangażowany w integrację kobiet na rynku pracy i opiera się na szerokim zakresie indywidualnych działań. "Z powodzeniem zintegrowaliśmy wiele kobiet z zatrudnieniem podlegającym składkom na ubezpieczenie społeczne, otwierając przed nimi nowe perspektywy zawodowe. Sukcesy te odzwierciedlają nasze oparte na potrzebach i indywidualne podejście, które jest możliwe dzięki naszemu zarządzaniu opartemu na danych i wiedzy regionalnej" - mówi Joachim Rumpf, dyrektor działu MainArbeit.
Jednym z udanych przykładów jest projekt "LEA" (Learning, Developing, Tackling). Umożliwia on kobietom bezpieczną opiekę nad dziećmi poprzez intensywny coaching, warsztaty i praktyczne doświadczenie zawodowe. Nacisk kładziony jest na rozwijanie umiejętności społecznych, wzmacnianie zasobów osobistych i godzenie życia rodzinnego z zawodowym. O znaczeniu tego wsparcia świadczy doświadczenie jednej z byłych uczestniczek: "Dzięki LEA znalazłam odwagę i wsparcie, aby pewnie zaprezentować się na rynku pracy. Dziś wreszcie pracuję w mojej wymarzonej pracy jako doradca szkolny, czego nie byłabym w stanie zrobić sama".
Oprócz LEA, MainArbeit oferuje szeroką gamę innych projektów w Offenbach we współpracy z różnymi organizacjami. Są one skierowane do rodziców, kobiet i kobiet ze środowisk migracyjnych i obejmują profilowanie, szkolenie w zakresie ubiegania się o pracę i rozwój umiejętności. Szczególna uwaga jest zawsze poświęcana pogodzeniu kariery i rodziny, dlatego wiele projektów współpracy oferuje opiekę nad dziećmi na miejscu lub odpowiednie wsparcie.
Impuls na przyszłość - urzędy pracy jako pionierzy
MainArbeit będzie nadal zapewniać kompleksowe wsparcie dla kobiet w przyszłości, na przykład za pomocą środka niskoprogowego od maja 2026 r., Aby zoptymalizować połączenie rodziny, opieki nad dziećmi i pracy zarobkowej. Miejskie urzędy pracy, takie jak MainArbeit, postrzegają siebie jako nowoczesnych dostawców usług, którzy opracowują rozwiązania dostosowane do potrzeb każdego.
Martin Wilhelm podkreśla: "Kobiety chcą pracować i mogą wiele osiągnąć w życiu zawodowym dzięki swoim talentom i umiejętnościom. Ważne jest, abyśmy nadal wspierali je w znalezieniu zatrudnienia, ponieważ ma to znaczący wkład w ożywienie regionalnej gospodarki".