أثرت تخفيضات التمويل الفيدرالية على مين آربيت بشكل خاص

ستخفض الحكومة الفيدرالية تمويل مراكز التوظيف في عام 2025، على الرغم من ارتفاع تكاليف الموظفين والإيجار والطاقة. وبالتالي، لن يتمكن مركز التوظيف البلدي في أوفنباخ (MainArbeit) في العام المقبل من الوفاء بالعقود الحالية لتعزيز التوظيف النشط إلا في العام المقبل. ووفقاً للخطط الحالية، لن يكون هناك ما يكفي من المال لتدابير الدعم الجديدة. ويوضح أمين صندوق المدينة ورئيس الشؤون الاجتماعية مارتن فيلهلم: "لم يحدث هذا من قبل على مدار 20 عامًا منذ وجود مراكز التوظيف". "هذا العام، سيكون لدى MainArbeit حوالي 6 ملايين يورو فقط تحت تصرفه، مقارنة بـ 9.3 مليون يورو في عام 2023. وفي عام 2025، سيتبقى 2.3 مليون يورو لما يسمى بعنوان الاندماج".

يؤثر نقص التمويل على جميع مراكز التوظيف في جميع أنحاء البلاد، ولهذا السبب حذرت جميع الولايات الفيدرالية والمنظمات البلدية الجامعة في بيان مشترك من أن مراكز التوظيف لن تكون قادرة على الوفاء بالمهام والأهداف القانونية لقانون إعانات المواطنين إلا بشكل محدود.

في عام 2024، كان لا يزال بإمكان MainArbeit الحفاظ على برنامج التدابير التي ينفذها مقدمو الخدمات الخارجيون لمجموعة واسعة من الفئات المستهدفة، ويرجع ذلك جزئيًا إلى تخفيض عدد الموظفين، ولكن مع تقليل عدد الأماكن فقط. في عام 2025، لن يتمكن مركز العمل البلدي من التكليف بأي تدابير دعم جديدة على الرغم من تحقيق المزيد من الوفورات. "يحتاج العديد من الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على الإعانات إلى مساعدة فردية ومتخصصة، سواء بسبب نقص المهارات اللغوية أو نقص المؤهلات المدرسية والتدريبية أو القيود الصحية. على مر السنين، تم تكييف مجموعة الخدمات لتلبية الطلب، وقامت المنظمات ببناء الهياكل المناسبة، والتي أصبحت الآن مهددة"، كما تقول سوزان فاو، المديرة الإدارية لمنظمة MainArbeit.

في عام 2023، لا يزال من الممكن دعم 7300 شخص، في حين أن الرقم هذا العام يبلغ حوالي 5800 شخص. وفي عام 2025، سيظل 2,300 شخص فقط قادرين على الاستفادة. أي أقل بـ 5,000 شخص مقارنة بعام 2023 ممن يمكن تأهيلهم لسوق العمل.

وهذا يعني بشكل ملموس أنه بدلاً من 500 شاب غير مستعدين بعد للتدريب بعد ترك المدرسة، سيحصل 100 شاب فقط على الدعم اللازم. سواءً كان ذلك من خلال الإعداد المهني أو أماكن التدريب الخارجي أو الدروس الخصوصية للمتدربين الذين يكملون تدريبًا مهنيًا في إحدى الشركات,

حتى الآن، تم دعم 1400 شخص بالغ من خلال دورات اللغة الألمانية الأساسية، وفرص عمل إضافية وغير ربحية، وتدابير الإعداد المهني للآباء والأمهات، وتدريب العاطلين عن العمل لفترة طويلة. وفي العام المقبل، سيتمكن 140 شخصًا فقط من الاستفادة من هذه البرامج. كما يتأثر أيضًا الإعداد الموجه لسوق العمل للنساء والآباء الوحيدين. في عام 2023، تم دعم 157 امرأة ووالد وحيد أو والدة وحيدة في المقام الأول بتدابير تقدم رعاية الأطفال. وفي عام 2025، سيظل هناك 40 منهم. لن يكون هناك بعد الآن أي خدمات استشارية ممولة اتحاديًا للأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية أو مشاكل إدمان أو مشردين.

تقول سوزان فاو، المديرة الإدارية لشركة MainArbeit: "لقد أبلغنا مقدمي الخدمات بهذا التطور الدراماتيكي. لقد أبلغنا بعض مقدمي الخدمات بالفعل أن المستشارين الـ 26 الذين لا يزالون يساعدون الباحثين عن عمل في سوق العمل قد يضطرون إلى البحث عن وظيفة جديدة بأنفسهم في عام 2025".

من المتوقع أن تزداد البطالة في أوفنباخ. سترتفع التكاليف أيضًا إذا وجد عدد أقل من الأشخاص وظيفة مناسبة واستمروا في الاعتماد على إعانات المواطنين.

"في العام الماضي، أسفرت مناشداتنا بالإجماع للسياسيين الفيدراليين عن احتفاظ مراكز العمل بمسؤوليتها عن الشباب والموافقة على أموال إضافية في الميزانية. سأستمر في استخدام جميع الوسائل المتاحة لي لضمان حصول مركز ماين آربيت على الموارد الكافية للنجاح في تقديم المشورة ودمج الأشخاص ذوي الاحتياجات الإرشادية العالية، مثل الأشخاص البعيدين عن سوق العمل أو الأشخاص ذوي المهارات اللغوية المحدودة، في العمل. كما أن هيكل الدعم في أوفنباخ مهم أيضًا ويجب الحفاظ عليه". "إن الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات تحقق وفورات في المكان الخطأ. إذا لم نوفر للأشخاص الدعم الكافي في طريقهم إلى العمل، فسوف يكلفنا ذلك الكثير على المدى الطويل."