Gönüllülük hakkında ilginç gerçekler

• Sorumluluk alanları nelerdir?
• Görevler özellikle tanımlanmış mı (muhtemelen bunlara ait olmayanlar da)?
• Hangi çalışma saatleri mümkün?
• Gerekli zaman düzenlenmiş mi?
• İşiniz tam zamanlı personelin görevlerinden açıkça ayrılmış mı?
• Siz ve kuruluş arasındaki bilgi akışına ilişkin hangi anlaşmalar yapıldı?

• Nasıl tanıtılacaksınız? İrtibat kişiniz kim ve sorumlulukları nelerdir?
• İrtibat kişisine nasıl ulaşılabilir?
• Bir deneme süresi var mı (örneğin 4 haftalık bir deneme süresi öneriyoruz)?
• İptal etmek zorunda kalmanız durumunda sizinle düzenlemeler yapıldı mı?
• Çalışmanızın kanıtını alacak mısınız?
• Fiili çalışmanızın ötesinde (örneğin bir etkinlikte) zaman zaman dahil olacağınıza dair beklentiler veya umutlar var mı?

• Görüş ve fikirlerinizle katkıda bulunabilir misiniz?
• Seyahat masrafları geri ödeniyor mu? Masraflar oluşabilir mi ve bunlar geri ödenecek mi?
• Hangi risklere karşı sigortalısınız (örn. kaza ve sorumluluk sigortası)?
• İleri eğitim programları size açık mı?
• Ne tür tanınma olanakları sunuluyor?

Eyalet hükümeti, çalışan insanların Hessen'deki çocuk ve gençlik çalışmalarına yüksek düzeyde gönüllü bağlılıklarını sağlamak ve desteklemek için gençlik çalışmaları için izin konusunda yasal bir düzenleme oluşturmuştur.

Çocuk ve gençlik çalışmalarında yer alan gönüllüler, belirli koşullar altında Hessen'deki gençlik çalışmaları için yılda on iki iş gününe kadar izin alabilirler.

İzin için gerekli şartlar yerine getirilirse, izin süresi için maaş masrafları da karşılanabilir.

İzin için gerekli şartlar ve maaş masraflarının üstlenilmesine ilişkin daha fazla bilgi Hessen Çalışma, Entegrasyon, Gençlik ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın internet sitesinde bulunabilir:

Yangın ve afetlerden korunma alanında gönüllü olarak çalışanlar, görevlendirme, görevlendirme sonrası toparlanma süresi, tatbikatlar, eğitim etkinlikleri ve çalışma saatleri içinde gerçekleşen diğer resmi etkinlikler için izin alma ve ücretlerini almaya devam etme hakkına sahiptir. Özel işverenler, başvuru üzerine gönüllü çalışanlarının ücret kaybı için geri ödeme alabilirler. Başvuru, genellikle yangın ve afetten korunmadan sorumlu belediye veya kasaba olmak üzere, gönüllü çalışmanın yapıldığı yerdeki sorumlu kuruma yapılmalıdır.

Ücretlerin ve maaşların ödenmeye devam edilmesiyle ilgili ayrıntılı bilgiler, geri ödeme başvurusu ve izinle ilgili bilgi formu Hessen İçişleri ve Spor Bakanlığı'nın internet sitesinde Hessen'deki itfaiye hizmetleri için mevcuttur:

Belediye temsilcileri, görevlerini yerine getirmek için işten izin alma ve kazanç kaybı için tazminat alma hakkına sahiptir. Buna bakılmaksızın, görevle ilgili daha ileri eğitim etkinliklerine katılmak için gönüllüye yılda iki haftaya kadar izin verilmelidir.

Fahri hakimler (meslekten olmayan bilirkişiler), çalışamadıkları süre, kazanç kaybı, seyahat masrafları, ev idaresindeki dezavantajlar ve hizmetle ilgili masraflar için Hessen Eyaleti'nden tazminat alırlar.

Fahri yargıçların istihdam edilmesi halinde, fahri görev süreleri boyunca iş yerlerinden izin alma hakları vardır. Fahri hakimler kazanç kaybına uğrarlarsa, çalışamadıkları her saat için, çalışamadıkları süre için ödenen tazminata ek olarak tazminat alırlar.

Hessen Adalet ve Hukukun Üstünlüğü Bakanlığı, idari, sosyal ve iş mahkemelerindeki gönüllü çalışmalarla ilgili daha fazla bilgiyi internet sitesinde kılavuz şeklinde sunmaktadır:

Kamu sektörü de çalışanlarına (memurlar ve işçiler) her takvim yılı için bir iş günü telafi izni vererek ve maaşlarını ödemeye devam ederek gönüllülüğün güçlendirilmesine katkıda bulunmaktadır. Bunun için çalışanların ya gönüllü kartına ya da gençlik lideri kartına sahip olmaları gerekmektedir.

Telafi izninin verildiği yıl içinde kullanılması gerektiğine ve bir sonraki yıla devredilemeyeceğine dikkat etmek önemlidir.

Gönüllü kartıyla ilgili en önemli bilgileri burada bulabilirsiniz:

İyi hal belgesi, sabıka kaydınızın olup olmadığı hakkında bilgi verir.

Bir iyi hal belgesinde "İçerik: Kayıt yok" yazıyorsa, bu kendinizi sabıka kaydınız yok olarak tanımlayabileceğiniz anlamına gelir.

Aksi takdirde, Federal Merkezi Adli Sicil'e kaydedilen kesinleşmiş bir mahkumiyete ilişkin en önemli bilgiler iyi hal belgesinde belirtilir. Örneğin, mahkumiyet tarihi, suç ve verilen cezanın miktarı (hapis cezası veya para cezası).

Ancak, tüm mahkumiyetler daha fazla uzatılmadan iyi hal belgesine dahil edilmez. Örneğin, genellikle belirli bir süre geçtikten sonra mahkumiyetler artık iyi hal belgesine kaydedilmez. Günlük 90 kuruşu geçmeyen para cezası veya 3 ayı geçmeyen hapis cezasıyla sonuçlanan hafif mahkumiyetler bile, Federal Merkezi Adli Sicil'e kaydedilmiş olsalar bile, genellikle iyi hal belgesinde yer almazlar. Bazı cinsel suçlar istisnadır. Ertelenmiş 2 yıla kadar olan çocuk cezaları da genellikle adli sicil kaydına işlenmez.

İyi hal belgesi için 14 yaşını doldurmuş olan herkes başvurabilir.

"Genişletilmiş" iyi hal belgesi, genellikle çocuk ve gençlik çalışmalarında profesyonel veya gönüllü olarak faaliyet gösteren veya göstermek isteyen kişiler için talep edilen özel bir iyi hal belgesi türüdür. Ayrıca, çocuklarla ve gençlerle çalışmaya yönelik yetenek testi için özellikle önemli olan girdileri de içerir.

"Basit" iyi hal belgesinden farkı, basit iyi hal belgesinde listelenmeyen ancak çocukların ve gençlerin korunması için her zaman açıklanması gereken cinsel suçların da genişletilmiş iyi hal belgesinde belirtilmesidir.

Genişletilmiş iyi hal belgesi yalnızca sınırlı bir grup alıcı için düzenlenir. Bunun için başvuran herkes, genişletilmiş iyi davranış sertifikası talep eden kuruluştan yazılı bir talep de sunmalıdır.

Genişletilmiş iyi hal belgesi hakkında daha fazla bilgi Federal Adalet Bakanlığı'nın internet sitesinde bulunabilir:

Hem genişletilmiş hem de basit iyi hal belgesi için yaşadığınız şehir veya belediyenin kayıt bürosuna başvurabilirsiniz.

Alternatif olarak, iyi hal belgesi için doğrudan Federal Adalet Dairesi'ne online olarak da başvurulabilir. Online başvuru yapmak için, aktif hale getirilmiş online kimlik kartınızın yanı sıra NFC özellikli bir akıllı telefona ve yazılıma ihtiyacınız olacaktır.

Online başvuru hakkında ayrıntılı bilgi Federal Adalet Dairesi'nin web sitesinde bulunabilir.

Ücret her durumda 13 avrodur. Ancak, gönüllü çalışma için başvuruda bulunurken ücretten feragat etmek de mümkündür. Bunun için doğrudan Federal Adalet Dairesi'ne başvurulabilir. Önemli: Ücret muafiyeti başvurusu, iyi hal belgesi başvurusu ile aynı zamanda kayıt bürosuna yapılmalıdır.

Gönüllü çalışma kanıtı kayıt bürosuna nasıl sunulabilir?

Örneğin, bir gönüllü çalışma sertifikası aracılığıyla. Eyalet hükümeti bu amaçla kuruluşların, derneklerin ve kurumların rehber olarak kullanabileceği örnek bir mektup hazırlamıştır.

Kaza sigortası, gönüllüleri bir kazadan kaynaklanabilecek mali sonuçlara karşı korur.

Genel olarak aşağıdaki hususlar geçerlidir:
Sigorta, gerekli yolculuklar da dahil olmak üzere yardımcıların görevlendirildiği tüm faaliyetleri kapsar. Sigorta kapsamı sadece kişinin kendisi için geçerlidir ve mala verilen zararın tazminini içermez. Yasal kaza teminatı primsizdir.

Notlar:
Bir kaza durumunda, müşteri belirli görevleri hangi kişinin yerine getirdiğini teyit etmelidir. Bu nedenle, çalıştığınız kuruluşun faaliyetleriniz için bir görev listesine sahip olduğundan emin olmalısınız.

Kuruluşlar, gönüllülerin ilgili işveren sorumluluk sigortası kurumuna kayıtlı olması gerekip gerekmediğini kontrol etmelidir.

Geçirdiğiniz kazayı derhal gönüllülük yaptığınız kuruluşa bildirin. Kazayla ilgili olarak bir doktora başvurursanız, doktoru da gönüllü çalışmanızı yürütürken kaza geçirdiğiniz konusunda bilgilendirin.

Yasal kaza sigortasının neleri kapsadığına ilişkin ayrıntılı bilgiyi burada bulabilirsiniz:

Sorumluluk sigortası, gönüllülerin kazara başka insanlara veya onların mülklerine zarar vermeleri durumunda onları korur. Tazminat taleplerinin, yasal anlaşmazlıkların ve tazminat taleplerinin maliyetlerine karşı koruma sağlar.

Genel olarak aşağıdakiler geçerlidir:
Gönüllüler, gönüllü çalışmalarında genellikle dernek sorumluluk sigortası veya kuruluşun sorumluluk sigortası kapsamındadır. Birçok sorumluluk sigortası poliçesinde sigorta kapsamı üyelik ile bağlantılı değildir.

Gönüllü çalışmalarınızı yürütürken neden olduğunuz her türlü zarar için tazminat ödemekle yükümlüsünüz. Bu, bir hak talebinin sonucu olarak ortaya çıkan zarar veya kayıplardan sorumlu olduğunuz veya zararı tazmin etmeniz gerektiği anlamına gelir. Ancak birçok durumda, zarar gören kişinin rücu talepleri kuruluşunuza aktarılabilir.

Sadece kasıtlı olarak neden olunan hasarlar sigortalanamaz.
Bu sigorta teminatı geçerli değilse veya yukarıda belirtilen sigorta poliçelerinden hiçbiri mevcut değilse, Hessen Eyaleti ile SparkassenVersicherung arasında bir çerçeve anlaşma vardır. Bu, özellikle çıkar grupları ve bağımsız girişimler gibi yasal olarak bağlayıcı olmayan kuruluşlardaki gönüllüler için geçerlidir. Kulüpler, dernekler veya vakıflar gibi yasal olarak bağımsız kuruluşlar, çerçeve anlaşmalarla gönüllüleri için sigorta teminatı sağlama sorumluluklarından muaf tutulmazlar.

Sigorta teminatı hakkında daha fazla bilgi ve iletişim bilgileri Hessen Eyaleti'nin web sitesinde bulunabilir:

Öğrenciler sertifika ekini, okul dışında, örneğin bir spor kulübünde veya bağımsız gençlik çalışmalarında yaptıkları gönüllü çalışmaları belgelendirmek için kullanabilirler. Sertifika benzeri form okul karnesine eklenir.

Sertifika ekinde gönüllü çalışmanın türü ve süresinin yanı sıra edinilen yeterlilikler ve beceriler hakkında bilgiler yer alır.

Okul dışında gönüllü olarak çalışan her öğrenciye bir sertifika eki verilebilir. Bu, örneğin şu şekilde olabilir

• bir spor kulübünde veya başka bir dernekte
• bağımsız gençlik çalışmalarında (örneğin bir gençlik kuruluşunda)
• bir belediye veya kilise kuruluşunda
• bir sanat veya müzik okulunda
• doğa, peyzaj veya çevre koruma alanında
• Çalışmalarıyla öğrencilerin Hessen Eyaleti Anayasası ve Anayasası'nın değerlerini tanımalarını sağlayan siyasi bir kuruluşta.
• Sosyal veya hayırsever sektörde.

Sertifika eki hem yarı yılın sonunda hem de okul yılının sonunda verilebilir.

Sertifika ekinin doldurulmasından gönüllü çalışmanın yürütüldüğü kurum veya kuruluş sorumludur.

Öğrenciler ya kurum veya kuruluş tarafından, örneğin kulüp komitesi, grup lideri veya eğitmen tarafından sertifika ekini tamamlama olasılığından haberdar edilir. Alternatif olarak, gençler gönüllülük yaptıkları kurum veya kuruluşa kendileri de başvurabilirler.

• Sertifika eki dijital olarak doldurulur.
• Gönüllü faaliyetlerin türü ve süresi ve varsa edinilen yeterlilikle ilgili serbest metin alanında, kurum veya kuruluş, gencin beceri ve yeterliliklerini ve gönüllü çalışmaları bağlamında onları ayıran özellikleri açıklar. Ayrıntılar kişisel profil hakkında bilgi verir.
• Daha sonra sertifika ekinin çıktısı alınır ve kurum ya da kuruluş tarafından imzalanır. Bir damga eklenebilir, ancak eklenmesi gerekmez.

Ek belgenin okul raporuna eklenebilmesi için bunun okuldan talep edilmesi gerekmektedir. Reşit olan öğrenciler başvuruyu kendileri imzalayabilirler. Henüz reşit olmamış öğrenciler için ebeveynleri başvuruda bulunmalıdır. Bu amaçla aşağıdaki başvuru formu kullanılabilir. İmzalı başvurunun, okul raporu ile birlikte kurum veya kuruluş tarafından okula iletilmesi en uygun yöntemdir.

Başvuru, bu form kullanılmadan yazılı olarak, metin olarak, telefonla veya sekreterlikte kayıt için de yapılabilir.

• Doldurulan okul raporu formu, okul raporu düzenlenmeden en az altı hafta önce okula gönderilmelidir. Basılı ve imzalı sertifika eki, kurum veya kuruluş tarafından posta yoluyla okula gönderilebilir veya elden teslim edilebilir.
• Sertifika eki, takdirnamenin sertifikaya eklenmesi talebiyle birlikte okula iletilmelidir. Reşit olan öğrenciler başvuruyu kendileri imzalayabilirler. Henüz reşit olmayan öğrenciler için başvuruyu ebeveynleri imzalamalıdır.
• Okul, belgenin doğruluğunu karne kağıdına vurduğu okul mührü ile teyit eder ve takdirnameyi yarı yıl karnesi ile birlikte veya öğretim yılı sonunda öğrenciye verir.

Gençler gönüllülük yaparak, okulda, boş zamanlarında ve daha sonra kariyerlerinde kendilerine değerli bir şekilde yardımcı olabilecek beceriler edinirler. Sertifika eki bu gönüllü çalışmayı tanır ve onaylar. Bu sosyal ve kişisel açıdan önemli ek yeterlilik ile gençler çıraklık, staj veya üniversite başvurularında olumlu bir şekilde öne çıkabilirler.