Den EKO als Arbeitgeber kennenlernen

Um eine zeitgemäße Pädagogik sicherzustellen, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige pädagogische Tage. Ihre Weiterbildung und Karriere sind uns wichtig. Bleiben Sie up to date – unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern:

• Bewegung, Gesundheit
• Sprache, Literacy
• Digitale Medien
• Kreativität, Musik, Tanz
• Naturwissenschaften
• Werteorientierung

Die Präsenz auf Social-Media spielt eine große Rolle für uns als Arbeitgeber. Unsere Einrichtungen mit ihren vielfältigen Aufgaben und kreativen Ideen sind regelmäßig auf den Social-Media-Kanälen des EKO zu sehen.

Wir bieten Ihnen einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung nach Tarif (TVöD). Darüber hinaus erhalten Sie zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersversorgung in Form der Zusatzversorgungskasse (ZVK).

Zudem profitieren Sie durch die Einbindung des EKO in die Stadtverwaltung Offenbach und können folgende Benefits in Anspruch nehmen:

Als Mitarbeiter*in der Stadt erhalten Sie ein kostenloses Jobticket, das im gesamten RMV-Gebiet gilt. Das Ticket beinhaltet die Mitnahmeregelung der RMV. Das bedeutet, täglich ab 19 Uhr und an Wochenenden sowie gesetzlichen Feiertagen, Heiligabend und Silvester können eine weitere erwachsene Person sowie beliebig viele Kinder unter 15 Jahren kostenlos mit Ihnen mitfahren.

Wir sind Ausbildungsbetrieb! Ausbildung ist die Grundlage für die berufliche (Weiter-) Entwicklung. Unsere Auszubildenden werden durch eine Auszubildendenkoordination beraten und begleitet.

Als ausgebildete Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl im Team als auch individuell weiterzubilden. Im EKO haben Sie die Möglichkeit, den Weg von der Ausbildung bis zur Kita-Leitung oder auch in die Verwaltung zu gehen. Voneinander lernen – miteinander wachsen.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

Wir sind mit 29 Kitas im gesamten Stadtgebiet von Offenbach vertreten. Wo möchten Sie gerne arbeiten? Zwischen Kaiserlei und Waldheim, Rumpenheim und Tempelsee, Bürgel und Bieber, Mathildenviertel und Lauterborn oder zwischen Hafen und Rosenhöhe? Sie können bei Verfügbarkeit die Einrichtung wechseln, zum Beispiel, weil Sie innerhalb Offenbachs umgezogen sind oder Sie ein Konzept einer anderen Einrichtung kennenlernen möchten. Der EKO betreibt Krippen (U3), Kindergärten (3-6 Jahre), Horte sowie Ganztagsklassen (beides Grundschulalter). Nutzen Sie diese Fülle an Einsatzmöglichkeiten.

Über 60 % der Einwohner*innen Offenbachs haben internationale Biographien. Die Vielfalt der Lebenslagen und Kulturen von Kindern und ihren Familien prägt das Miteinander in der Stadt und spiegelt das Arbeiten in unseren Kitas wider. Offenheit, soziale Kompetenz – insbesondere im interkulturellen Bereich sind uns wichtig. Gelebte Vielfalt ist unsere Stärke und unsere Wahl – auch in den EKO Teams.

Bei uns haben Sie ganz selbstverständlich eine zuverlässige Personalvertretung in Form eines Personalrats, einer Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und einer Schwerbehindertenvertretung. Bei diesen finden Sie Rat, werden unterstützt, und natürlich können Sie sich auch in vielen dieser Gremien engagieren. 

Wir legen Wert auf ein gutes Onboarding, dem umfassenden und strukturierten Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen, so dass diese gut im Betrieb ankommen können. Bei Ihrem Berufseinstieg bei uns im EKO werden Sie von Ihrer direkten Führungskraft und Ihren Kolleg*innen begleitet.

Wir freuen uns, wenn es Ihnen bei uns gefällt und Sie uns dann auch über den Betrieb hinaus weiterempfehlen. Bei einer erfolgreichen Anwerbung von Kolleg*innen erhalten Sie nicht zuletzt eine Anwerbeprämie:

• 100 € bei Abschluss eines Arbeitsvertrages
• 300 € zusätzlich nach Bestehen der Probezeit bzw. 6 Monaten
• 500 € bei Bestehen des Arbeitsvertrages nach Ablauf eines Jahres

Bei Auszubildenden:

• 300 € einmalig pro erfolgreichem Abschluss eines Ausbildungsvertrages

Für folgende Berufe werden im EKO eine Anwerbeprämie gezahlt:

• Erzieher*innen
• Sozialpädagog*innen

Je länger Sie bei uns bleiben, desto besser für uns und Sie. Es gibt immer wieder einen Grund zum Feiern und Gelegenheiten für Jubiläumsgeld oder „Sachzuwendungen“ (Leistungen, die nicht aus Geld bestehen). Folgende persönliche Festtage sind im EKO fest für Sie vorgesehen:

Bonus für die Zugehörigkeit zur „Stadt Offenbach am Main“

• Bei 10 Jahren: Sachzuwendung in Höhe von 100 € und 1 arbeitsfreien Tag
• Bei 20 Jahren: Sachzuwendung in Höhe von 200 € und 1 arbeitsfreien Tag
• Bei 30 Jahren: Sachzuwendung in Höhe von 400 € und 1 arbeitsfreien Tag

Dienstjubiläum 

• 25-jähriges Dienstjubiläum: Jubiläumsgeld in Höhe von 350 €
• 40-jähriges Dienstjubiläum: Jubiläumsgeld in Höhe von 500 €
• 50-jähriges Dienstjubiläum: Jubiläumsgeld in Höhe von 750 €

Bei Dienstjubiläen gewährt der EKO 1 Tag arbeitsfrei, bei Aushändigung der Urkunde 1 weiteren Tag arbeitsfrei.

Im EKO schreiben wir Gesundheitsvorsorge groß: Es gibt bei uns wechselnde Kurse bspw. zu den Themen Yoga, Älterwerden im Beruf oder Resilienz und vieles mehr.  

Einmal im Jahr veranstalten wir entweder einen Fachtag oder wechselweise eine Betriebsversammlung. Auf diesen Veranstaltungen erfahren Sie, was fachlich und organisatorisch gerade im EKO Priorität hat und welche Trends es gibt.  Damit es nicht nur um die Arbeit geht, laden wir Sie jährlich zu einem Sommerfest ein, bei dem Sie sich in lockerer Atmosphäre mit den Kolleg*innen treffen und austauschen können. Gemeinsam mit Ihrem Team können Sie einmal im Jahr an einem Betriebsausflug teilnehmen.