Postuler en tant qu'éducateur* (h/f)

Domaine d'activité de la crèche :

Dans le secteur de la petite enfance, on travaille généralement en groupes de référence fixes (12 enfants). Cependant, ici aussi, une grande importance est accordée au travail transversal. Outre l'établissement d'une relation, l'encouragement du développement individuel, le dialogue avec l'enfant, l'encouragement du langage ainsi que l'organisation de la transition de la crèche au jardin d'enfants font partie des caractéristiques essentielles de notre travail. La collaboration avec les parents, basée sur la confiance, est pour nous une priorité absolue.

Domaine d'activité du jardin d'enfants :

Chaque jardin d'enfants a des priorités pédagogiques individuelles qui sont développées en dialogue entre les enfants, les parents et le personnel pédagogique qualifié. Nous nous considérons comme un établissement d'enseignement avec des exigences de qualité élevées. L'enfant est encouragé de manière globale et individuelle dans ses capacités et ses étapes de développement. L'accent est mis sur les ressources et non sur les déficits de chaque enfant. Nous mettons l'accent sur les domaines de formation et de développement : Le corps, les sens, le langage, la pensée, les sentiments, la compassion ainsi que les valeurs. La participation des enfants ainsi que l'ouverture au sein des groupes (25 enfants) nous tiennent à cœur.

Domaine d'activité : les enfants scolarisés :

Nous souhaitons soutenir les enfants en complément de l'école, leur ouvrir des espaces de vie dans lesquels ils peuvent se développer et se perfectionner sans pression de performance. Les enfants doivent être incités à aborder des thèmes adaptés à leur âge, qui correspondent d'une part à leurs intérêts et à la phase spécifique de leur vie et qui touchent d'autre part à des sujets importants pour la société.

Vous avez les qualités suivantes :

• reconnaissance de l'Etat comme éducateur* ou reconnaissance de l'Etat comme éducateur spécialisé*.
• goût pour le travail avec les enfants
• goût pour les nouveaux défis
• Expérience dans le domaine des crèches et connaissances approfondies
• Très bonnes connaissances des processus d'apprentissage chez les enfants
• Intérêt pour la formation linguistique des enfants dans le processus quotidien et réflexion sur son propre comportement linguistique
• Collaboration avec les familles et les services de consultation

Nous considérons les candidats* ayant une biographie interculturelle ou internationale comme un enrichissement et nous les invitons volontiers à poser leur candidature.

Les personnes lourdement handicapées au sens de l'article 68 du Code social allemand (SGB IX) sont prises en compte en priorité si elles présentent les aptitudes requises.

Nous accordons une grande importance à la compétence sociale et nous avons une culture d'entreprise marquée par l'estime et la cohésion.

• Un lieu de travail sûr et polyvalent, où l'initiative personnelle et l'innovation sont appréciées
• Possibilités de qualification continue grâce à des formations internes et externes, des conseils spécialisés et une supervision
• Ticket de travail gratuit pour l'ensemble de la zone RMV, y compris les règles de covoiturage
• Des collègues engagés* et un support innovant
• Collaboration et échange professionnel avec d'autres crèches municipales sous forme de réunions de service, de groupes de travail et de cercles de qualité.

Vous êtes intéressé(e) par un emploi dans nos établissements ? Alors contactez-nous sans tarder. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Envoyez votre dossier de candidature à :

Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO)
Berliner Straße 100
63065 Offenbach
Téléphone : 069 / 8065-2546
bewerbungen-ekooffenbachde

Nous souhaitons d'ores et déjà vous informer qu'avant de commencer à travailler, vous devrez nous présenter soit un dossier de vaccination, soit un certificat médical attestant que vous êtes suffisamment vacciné ou immunisé contre la rougeole.

Veuillez indiquer le groupe d'âge avec lequel vous souhaitez travailler en priorité.

Nous vous renvoyons aux informations relatives au traitement des données conformément à l'article 13 du règlement général sur la protection des données (RGPD) dans le cadre de la procédure de candidature. Vous les trouverez sur notre site Internet sous Mairie & Service / Offres d'emploi.