Начини и изисквания за ставане на преподавател

Заплащане по време на обучението: непрекъснато според TVÄöD

Вид на обучението: PiVA е платена, т.е. дуална програма за обучение с продължителност 3 години. Практиката и теорията са тясно свързани още от самото начало. Предпоставка за това е или свидетелство за завършено средно образование (Realschulabschluss) и завършено първоначално обучение, или обща (техническа) университетска квалификация. Освен това трябва да се докаже най-малко тримесечен практически опит на пълно работно време в педагогическата област. Това доказателство за практически опит не се изисква от тези, които могат да представят доказателство за квалификация като социален асистент или "стаж по FOS" в детска градина. Окончателният прием в програмата за обучение се извършва единствено от професионалното училище.

• Учебна година 1: 3 дни редовно обучение и 2 дни практическо обучение в детски център
• Години на обучение 2 и 3: 3 дни преподаване на пълен работен ден и 2 дни практическо обучение с 6-седмичен блоков стаж в друг детски център (различна възрастова група) през втората година на обучението.

Работа след приключване на програмата за обучение: Обучението води до придобиване на квалификация като държавно признат педагог и ви дава възможност да работите в детска градина като педагогически специалист, заплащан в EKO според TVöD.

Плащане по време на обучението: Годината на признаване (третата година от обучението) се заплаща в EKO съгласно TVPöD. Трябва да се представи доказателство, че вече сте завършили първоначално обучение (най-малко 2 години), например обучение като социален асистент, и успешно сте завършили теоретично обучение като част от редовното обучение в училище, за да станете възпитател.

Вид на обучението: Това е предимно неплатена програма за обучение на пълен работен ден в училище с продължителност 3 години.Окончателният прием в програмата за обучение се извършва единствено от професионалното училище. При определени условия е възможно да се кандидатства за BAföG за периода на обучение в училището (за повече информация: www.bafög.de ).

• Години на обучение 1 и 2: Теория под формата на редовни уроци с по-кратки практически фази в институции като EKO
• Година на обучение 3: Професионален стаж в организация = "година на признаване", известна също като професионален стаж. За тази едногодишна фаза на обучение стажантите търсят предприятие, като EKO, след консултация със специализираното училище.

Работа след приключване на програмата за обучение: Обучението води до придобиване на квалификация за държавно признат педагог и дава възможност за работа в детска градина като педагогически специалист, заплащана в EKO според TVöD.

Плащане по време на обучението: Не

Вид на обучението: Този вид обучение е програма за обучение в училище на пълен работен ден без заплащане, с продължителност 2 години. При определени условия е възможно да се кандидатства за BAföG за периода на обучение в училище (допълнителна информация: www.bafög.de ).

• Година на обучение 1: На пълен работен ден в рамките на училището
• Година на обучение 2: Стаж на блок, при който практиката и теорията са тясно свързани.

Работа след обучението: Социалните асистенти са педагогически специалисти, които подпомагат детските учители в работата им в детските градини и са надеждно звено за контакт с децата. Наблюдението и документирането са сред най-важните дейности. Социалният асистент е възможно предварително условие за започване на обучение като възпитател.

Плащане по време на обучението: Не

Вид на обучението: Fachoberschule (FOS) води до общата квалификация за прием в университети за приложни науки.

• Учебна година 1: На пълен работен ден в рамките на училището
• Учебна година 2: Стаж в блок, при който практиката и теорията са тясно свързани.

Работа след приключване на програмата за обучение: Fachhochschulreife е едно от възможните предварителни условия за обучение във Fachhochschule. С тази квалификация все още не е възможно да се работи в център за грижи за деца. Тя обаче може да бъде използвана като условие за започване на обучение като възпитател.

Нивото "C1" по немски език е едно от изискванията за завършване на обучението за държавен преподавател. Ако човек е достигнал ниво "C1", той може, наред с други неща, да се изразява свободно на езика и да разбира по-взискателни, по-дълги и сложни текстове.

За да започне обучението за педагог, трябва да се демонстрира поне ниво B2, но ниво C1 трябва да се постигне най-късно след първата година от обучението.

В Общата европейска езикова рамка (ОЕЕР) са определени (Отваря се в нов раздел) езиковите нива (от А1 до С2). Това има за цел да направи различните европейски езикови сертификати сравними.

Обучението за социален асистент и след това за възпитател обикновено е най-очевидният начин да станете възпитател. Съществуват обаче и други пътища за обучение, например ако първо сте завършили друга програма за обучение или степен. Въпреки това не съществува такова нещо като "странично влизане" като възпитател, което в крайна сметка винаги означава обучение като възпитател или завършване на програма за придобиване на степен.

За да работите като възпитател в детски център, са полезни или дори задължителни различни квалификации или междинни стъпки:

• Във всеки случай трябва да се докаже поне междинно свидетелство за завършено училище (Realschule/Mittlere Reife).
• Всеки, който е завършил какъвто и да е вид професионално обучение с продължителност най-малко 2 години, се нуждае от 3 месеца практически опит в педагогическата област и след това може да кандидатства за обучение като възпитател. Специализираните училища за социална работа предоставят консултации в тази област.
• Различни курсове за обучение или дипломи, които включват практическа работа с деца, могат да бъдат признати като изискване за допускане до обучение като детски учител. В тази област специализирани училища за социална работа могат да предоставят консултации.
• Някои специалности също дават възможност/улесняват достъпа до работа в детска градина, например изучаването на социална работа или детска педагогика. Социалните педагози и социалните работници, например, могат да бъдат наети като специалисти в детски градини със заплата, подобна на тази на възпитателите.
• Възможно е в Германия да бъде призната квалификация, придобита в чужбина , например. Получената в чужбина квалификация може да бъде призната като изискване за прием, ако е призната. Техническият колеж взема решение за допускане до обучение, но не извършва самото признаване. Признаването трябва да бъде извършено предварително от подходящи органи. Този уебсайт може да ви помогне при признаването на дипломи и квалификации: www. anerkennung-in-deutschland (Отваря се в нов раздел).de