Кметът Сабине Грос привлича квалифицирани работници с посещение на детска градина

Кметът Сабине Грос посети детската градина Kleewasem (14), за да се запознае отблизо с нея и да разговаря с персонала на място. Дневният център в Бибер-Валдхоф е един от 29-те дневни центъра на EKO и следователно общински дневен център в Офенбах. Недостигът на квалифицирана работна ръка в сектора на грижите за деца се усеща и в Офенбах, поради което Сабине Грос често чува притесненията на семействата относно положението с грижите за децата им. И именно това притеснява Сабине Грос. Тя иска да знае какво е особено стресиращо за професионалистите и какви мерки могат да подобрят работната ситуация. Тя иска също така да знае защо професионалистите са избрали тази професия, какво ги очарова в нея и какви са техните представи за добра възпитателна работа. Бързо става ясно, че Сабине Грос набира специалисти. Тук тя вижда необходимост от действия: "Като град ние никога не се уморяваме да провеждаме кампании за наемане на квалифицирани работници. Работим усилено за подобряване на условията на труд на специалистите. Възпитателната работа в детска градина е предизвикателна, но и много удовлетворяваща работа", обобщава Сабине Грос.

Възможностите за подкрепа на служителите на EKO са широкообхватни. Провеждат се вътрешни и външни курсове за обучение, в екип или индивидуално, както и редовни педагогически дни за професионално развитие. Това позволява на професионалистите да укрепват своята личност, както и експертните си познания. "Броят на педагогическите дни в Офенбах е по-голям, отколкото в съседните общини", подчертава Анет Горк, заместник оперативен мениджър. "Можем да предложим на всяко дете индивидуални възможности за развитие и обучение само в нашите обекти с професионално добре подготвени служители."

Ръководният екип на детската градина Kleewasem се състои от Юлия Шьобел, която е квалифицирана като възпитател след завършване на 5-годишен курс на професионално обучение в технически колеж и вече дълги години работи в EKO, и Надин Полунин, която е завършила магистърска степен по педагогически науки и от тази година работи в EKO. Нито една от тях не може да си представи работа без контакт с хората: "За нас е много удовлетворяващо да виждаме развитието на децата, които учат невероятно бързо, ако можеш да им предложиш добри стимули и учебна среда", единодушни са и двете.

Дневният център Kleewasem се грижи за 150 деца в 4 детски градини и 2 извънкласни групи. Юлия Шьобел подчертава значението на ясните структури в заведението. Това е въпрос, който се отнася както за професионалистите, така и за ръководството на детската градина, защото екипът има полза от ясните структури и очаквания, както и децата в ежедневието си в детската градина. "Контактът и сътрудничеството със семействата тук, в Бибер-Валдхоф, са много важни за нас. Например всяка година празнуваме "Валдхоффест" заедно с други социални институции в квартала, който по традиция се провежда на територията на детската градина Kleewasem", обяснява Юлия Шьобел, ръководител на детската градина. Голямата открита площ с разнообразни дейности за децата е идеална за това.

Надин Полунин подчертава значението на наемането на мотивиран и квалифициран персонал в дневните центрове. Многофункционалните екипи не бива да се подценяват: "В дневния център вече сме имали деца с диабет, епилепсия и разстройство от аутистичния спектър. Подготвяме се предварително и организираме семинари и обучения по темата с целия екип, за да бъдем максимално добре подготвени за всяко дете." Всичко това е много забавно, а грейналите детски очи мотивират персонала на дневния център да не спира да работи всеки ден.