Η δήμαρχος Sabine Groß προσελκύει ειδικευμένους εργαζόμενους με επίσκεψη σε παιδικό σταθμό
04.08.2023
Η δήμαρχος Sabine Groß επισκέφθηκε τον παιδικό σταθμό Kleewasem (14) για να γνωρίσει από κοντά τον παιδικό σταθμό και να συνομιλήσει με το επιτόπιο προσωπικό. Ο παιδικός σταθμός στο Bieber-Waldhof είναι ένας από τους 29 παιδικούς σταθμούς της EKO και επομένως δημοτικός παιδικός σταθμός στο Offenbach. Η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού στον τομέα της παιδικής μέριμνας είναι αισθητή και στο Offenbach, γι' αυτό και η Sabine Groß ακούει συχνά τις ανησυχίες των οικογενειών για την κατάσταση της παιδικής μέριμνας των παιδιών τους. Και αυτό είναι που απασχολεί τη Sabine Groß. Θέλει να μάθει τι είναι ιδιαίτερα αγχωτικό για τους επαγγελματίες και ποια μέτρα μπορούν να βελτιώσουν την εργασιακή κατάσταση. Θέλει επίσης να μάθει γιατί οι επαγγελματίες έχουν επιλέξει αυτό το επάγγελμα, τι τους γοητεύει σε αυτό και ποιες είναι οι ιδέες τους για την καλή εκπαιδευτική εργασία. Γρήγορα γίνεται σαφές ότι η Sabine Groß προσλαμβάνει ειδικούς. Βλέπει ότι εδώ υπάρχει ανάγκη για δράση: "Ως πόλη, δεν κουραζόμαστε ποτέ να αγωνιζόμαστε για την πρόσληψη εξειδικευμένων εργαζομένων. Εργαζόμαστε σκληρά για να βελτιώσουμε τις συνθήκες εργασίας για τους επαγγελματίες. Το εκπαιδευτικό έργο σε έναν παιδικό σταθμό είναι μια απαιτητική αλλά και πολύ ικανοποιητική εργασία", συνοψίζει η Sabine Groß.
Οι δυνατότητες υποστήριξης για τους εργαζόμενους της EKO είναι εκτεταμένες. Υπάρχουν εσωτερικά και εξωτερικά μαθήματα κατάρτισης, ομαδικά ή ατομικά, καθώς και τακτικές παιδαγωγικές ημέρες για επαγγελματική ανάπτυξη. Αυτό επιτρέπει στους επαγγελματίες να ενισχύσουν την προσωπικότητά τους καθώς και την τεχνογνωσία τους. "Ο αριθμός των παιδαγωγικών ημερών στο Offenbach είναι μεγαλύτερος από ό,τι στους γειτονικούς δήμους", τονίζει η Annette Gork, αναπληρώτρια διευθύντρια επιχειρήσεων. "Μπορούμε να προσφέρουμε σε κάθε παιδί εξατομικευμένες ευκαιρίες ανάπτυξης και εκπαίδευσης μόνο στις εγκαταστάσεις μας με επαγγελματικά καλά καταρτισμένους υπαλλήλους".
Η διευθυντική ομάδα του παιδικού σταθμού Kleewasem αποτελείται από την Julia Schöbel, η οποία απέκτησε πτυχίο παιδαγωγού μετά την ολοκλήρωση 5ετούς επαγγελματικής κατάρτισης σε τεχνική σχολή και εργάζεται εδώ και πολλά χρόνια στο EKO, και τη Nadine Polunin, η οποία ολοκλήρωσε το μεταπτυχιακό της στην παιδαγωγική επιστήμη και εργάζεται στο EKO από φέτος. Καμία από τις δύο δεν μπορεί να φανταστεί μια δουλειά χωρίς την επαφή με τους ανθρώπους: "Για εμάς είναι πολύ ικανοποιητικό να βλέπουμε την ανάπτυξη των παιδιών, τα οποία μαθαίνουν απίστευτα γρήγορα αν μπορείς να τους προσφέρεις καλά ερεθίσματα και περιβάλλοντα μάθησης", συμφωνούν και οι δύο.
Ο παιδικός σταθμός Kleewasem φροντίζει 150 παιδιά σε 4 παιδικούς σταθμούς και 2 εξωσχολικές ομάδες. Η Julia Schöbel τονίζει τη σημασία των σαφών δομών στη μονάδα. Αυτό αφορά τόσο τους επαγγελματίες όσο και τη διοίκηση του παιδικού σταθμού, διότι η ομάδα επωφελείται από σαφείς δομές και προσδοκίες, όπως και τα παιδιά στην καθημερινότητά τους στον παιδικό σταθμό. "Η επαφή και η συνεργασία με τις οικογένειες εδώ στο Bieber-Waldhof είναι πολύ σημαντική για εμάς. Για παράδειγμα, κάθε χρόνο γιορτάζουμε το "Waldhoffest" μαζί με άλλους κοινωνικούς φορείς της γειτονιάς, το οποίο παραδοσιακά πραγματοποιείται στον χώρο του παιδικού σταθμού Kleewasem", εξηγεί η Julia Schöbel, επικεφαλής του παιδικού σταθμού. Ο μεγάλος εξωτερικός χώρος με ποικίλες δραστηριότητες για τα παιδιά είναι ιδανικός για αυτό.
Η Nadine Polunin προσθέτει τη σημασία που έχει η πρόσληψη προσωπικού με κίνητρα και προσόντα στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας. Οι πολυδύναμες ομάδες δεν πρέπει να υποτιμώνται: "Έχουμε ήδη φιλοξενήσει στο κέντρο ημερήσιας φροντίδας παιδιά με διαβήτη, επιληψία και διαταραχή του φάσματος του αυτισμού. Προετοιμαζόμαστε εκ των προτέρων και οργανώνουμε εργαστήρια και εκπαιδευτικές συναντήσεις για το θέμα με όλη την ομάδα, προκειμένου να είμαστε όσο το δυνατόν καλύτερα προετοιμασμένοι για κάθε παιδί". Όλα αυτά είναι πολύ διασκεδαστικά, και τα λαμπερά μάτια των παιδιών δίνουν κίνητρο στο προσωπικό του κέντρου ημερήσιας φροντίδας να παραμείνει στη μπάλα κάθε μέρα.
Η κατάρτιση στα κέντρα ημερήσιας φροντίδας είναι σημαντική
Παρ' όλα αυτά, όμως, εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στους περισσότερους παιδικούς σταθμούς του Όφενμπαχ. Αυτό με τη σειρά του οδηγεί σε μεγάλο φόρτο εργασίας και επανειλημμένα σε μειωμένο ωράριο λειτουργίας, όπως γνωρίζει η Sabine Groß: "Εργαζόμαστε σκληρά για να καλύψουμε τις κενές θέσεις στους παιδικούς σταθμούς μας. Ωστόσο, η ζήτηση για ειδικούς στους παιδικούς σταθμούς είναι μεγαλύτερη από τον αριθμό των διαθέσιμων ειδικών. Και αυτή είναι μια πρόκληση σε εθνικό επίπεδο".
Επομένως, πολλά κέντρα ημερήσιας φροντίδας εστιάζουν στην εκπαίδευση. Εδώ υπάρχει μεγάλη δύναμη διατήρησης, διότι εάν οι εκπαιδευόμενοι υποστηρίζονται καλά και βιώνουν έναν ισχυρό πάροχο, συνήθως παραμένουν στον πάροχο ως νεοεκπαιδευμένοι ειδικοί. Συχνά με την ευκαιρία να αναλάβουν οι ίδιοι διευθυντικό ρόλο. Το ΕΚΟ δημιούργησε επομένως πριν από μερικά χρόνια μια θέση για τον συντονισμό της κατάρτισης. Η Ann-Kathrin Hinz, η οποία ήταν κάποτε και η ίδια διευθύντρια παιδικών σταθμών, εργάζεται εδώ και συμβουλεύει τους ενδιαφερόμενους σχετικά με το πώς να μάθουν ένα παιδαγωγικό επάγγελμα. Αυτό δεν χρειάζεται να γίνει με τη μορφή ενός προγράμματος σπουδών ή μιας παραδοσιακής μαθητείας, όπως η πορεία που ακολούθησαν οι υπεύθυνοι του παιδικού σταθμού Kleewasem. Υπάρχουν πολλές διαφορετικές επιλογές: Σε αυτές περιλαμβάνονται η κατάρτιση κοινωνικής βοήθειας ή η πρακτική αμειβόμενη κατάρτιση (PivA), καθώς και η πλευρική είσοδος για άτομα που έχουν ήδη ολοκληρώσει την κατάρτιση ή θα ήθελαν να δοκιμάσουν κάτι εντελώς νέο.
Τέλος, η Sabine Groß, η οποία είναι ευχαριστημένη από την αφοσιωμένη ομάδα, ενδιαφέρεται για ένα ακόμη πράγμα: Τι ακριβώς σας παρακίνησε να υποβάλετε αίτηση για το EKO ως οργανισμός; Η Nadine Polunin απαντά αυθόρμητα: "Με προσέλκυσε αμέσως η ιστοσελίδα. Η άποψη των παιδιών με έπεισε. Εντυπωσιάστηκα επίσης από τις συμβουλές του συντονιστή κατάρτισης και από τον τρόπο με τον οποίο περιγράφονται εννοιολογικά όλα τα κέντρα ημερήσιας φροντίδας, και κυρίως από τα οφέλη που χαρακτηρίζουν το ΕΚΟ ως έναν ιδιαίτερο πάροχο".
Το πρωινό στον παιδικό σταθμό Kleewasem περνάει γρήγορα. Τα παιδιά απογοητεύονται λίγο όταν η Sabine Groß εξηγεί ότι το γραφείο της είναι γεμάτο δουλειά και πρέπει να επιστρέψει στο δημαρχείο. Αλλά τα διαβεβαιώνει ότι πραγματικά ευχαριστήθηκε την επίσκεψη και ποιος ξέρει, ίσως να είναι στο επόμενο Waldhoffest;
Όποιος είναι περίεργος και επιθυμεί να γίνει ειδικός σε έναν παιδικό σταθμό της EKO μπορεί να επικοινωνήσει με την Stefanie Krebs από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού στο τηλέφωνο 069/8065-2546 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση bewerbungen-ekooffenbachde. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα της EKO:
