Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO), belediyeye ait 29 kreş için kalifiye eleman alımında yeni reklam kartlarını "Siz hazır olduğunuzda!" sloganıyla kullanıyor. Kartlar ilk kez geçtiğimiz hafta sonu Offenbach'ta düzenlenen Job Aktiv fuarında kullanıldı.
EKO Operasyon Müdür Yardımcısı Annette Gork, "Eğitim uzmanlığı mesleğinin ne kadar popüler olduğuna ve ne kadar ilgi gördüğüne şaşırdık" diyor ve ekliyor: "Yaklaşık 70 danışmanlık seansı düzenlendi, çok sayıda bilgi alışverişinde bulunuldu, meslek ve eğitime giriş seçenekleri anlatıldı."
Nitelikli işgücü açığı yeni bir olgu değil, ancak buna karşı koymak için yeni düşünceler ve yaklaşımlar gerekiyor. Bizzat orada bulunan ve bu meslek alanına ilgi duyan kişileri de işe alan Belediye Başkanı Sabine Groß, "Bu günün hedef kitlesi öncelikle mesleki biyografilerinde yeni bir çığır açmak isteyen ya da buna ihtiyaç duyan kişilerdi" diyor. Groß yatay geçişi büyük bir fırsat olarak görüyor. "Halihazırda hayatlarının ortasında olan, başka bir meslek öğrenmiş ve ülkemizde henüz vasıflı işçi olarak tanınmayan insanlar, çok fazla potansiyele ve beceriye sahip bir hedef gruptur."
EKO, 2018 yılından bu yana Weiter.Bildung! (eski adıyla WeGebAU) programı aracılığıyla çalışanların vasıflı işçi olmalarına yardımcı olmak için destek ve finansman sağlıyor. Weiter.Bildung! programının bir parçası olarak bir ödenekle! programının bir parçası olan bir ödenekle, belediye kurumu özellikle bu hedef grubun yeniden eğitim alabilmeleri için yeterli mali güvenceye sahip olmalarını sağlıyor.
Burada özellikle göçmenlik deneyimi olan, çoğu eğitim ve mesleki yeterliliklerini yurtdışında edinmiş ve EKO'da kreş operasyonlarını ve uzman personeli desteklemek için çalışan kişilere odaklanılıyor. Bu nedenle ilk adım, EKO'da çalışacak kişileri işe almak ve ardından yeni işe alınan çalışanlara işe başlama fırsatı vermektir. EKO'nun Kadın ve Fırsat Eşitliği Sorumlusu Anja Engelhorn bu projeyi yıllardır destekliyor.
Şirket, danışmanlığın yanı sıra, çalışanların teknik üniversite için gerekli koşulları yerine getirebilmeleri amacıyla, şirket tarafından finanse edilen dil kursları gibi başka destek seçenekleri de sunuyor.
"Bunun özel yanı, kurs zamanlarını katılımcılarla birlikte belirliyor olmamız, böylece birçoğunun çalışma saatlerini ve ailevi sorumluluklarını dikkate alabiliyoruz. Özellikle de çalışanların yüzde 90'ından fazlasının kadın olduğu bir şirkette, aile ile kariyer ya da eğitim arasındaki uyumu gözetmek ve kalifikasyon fırsatları üzerinde aktif olarak çalışmak önemlidir." diyor Anja Engelhorn birçok danışmanlık seansı deneyiminden yola çıkarak.
Bunun başarılı bir kampanya olduğu kesin gibi görünüyor. Daha sonra, ilgilenenlerle birlikte somut giriş fırsatları incelenmeye başlandı. Mesleki biyografiler vasıflı zanaatlardan ve geleneksel hizmet mesleklerinden sanatsal, yaratıcı mesleklere kadar uzanıyor. Pedagojik çıraklık eğitimine başlama konusunda tavsiye almak isteyen diğer ilgililer doğrudan belediye şirketiyle irtibata geçebilirler. Eğitim koordinatörü Ann-Kathrin Hinz memnuniyetle yardımcı olacaktır. Kendisiyle ann-kathrin.hinzoffenbachde adresine e-posta göndererek ya da 069/ 8065-2993 numaralı telefonu arayarak iletişime geçebilirsiniz.
