"Tu peux faire Offenbach ?" - Les professionnels des crèches EKO présentent leur travail

Susanne Kaludra, qui a pris ses fonctions de directrice de l'entreprise en juillet 2024, se réjouit de l'enthousiasme avec lequel les professionnels parlent de leur travail dans les crèches EKO : "Pour moi aussi, c'est très enrichissant dans mon travail quotidien de voir comment nos professionnels montrent leur motivation et leur enthousiasme pour le travail avec les enfants et leurs familles dans ces clips. Je considère que notre entreprise a un rôle à jouer dans ce domaine. Nous ne voulons pas seulement recruter de nouveaux professionnels, mais aussi ne pas perdre ceux que nous avons déjà, et continuer à les renforcer et à les encourager".

Les clips, d'une durée de 1 à 2 minutes chacun, présentent cinq professionnels, de l'éducatrice à la direction de la crèche, qui répondent à la question : "C'est comment de travailler à l'EKO ?" Les réponses sont aussi variées que les professionnels eux-mêmes, dont certains travaillent à l'EKO depuis quelques années et d'autres depuis 20 ans : Pour moi, l'EKO est un lieu de plusieurs cultures. L'EKO est synonyme de développement personnel. L'EKO est synonyme de respect. À l'EKO, il y a des rencontres qui durent toute une vie. L'EKO est synonyme d'aventure.

La campagne d'EKO pour le recrutement de personnel qualifié s'intitule "Können du Offenbach ? Cela fait allusion aux besoins particuliers d'Offenbach et aux compétences et attitudes qui en découlent et que doivent apporter les professionnels travaillant dans les garderies municipales d'Offenbach. Celui qui travaille dans une crèche à Offenbach doit porter en lui certaines valeurs telles que l'ouverture d'esprit et l'envie de se confronter à différents projets de vie ou vouloir en apprendre davantage à ce sujet.

L'un des grands axes de travail de l'EKO est la diversité et le sens de la communauté parmi les familles de cette ville qui continue de croître rapidement. Plus de 60% des habitants d'Offenbach ont des biographies internationales ou sont issus de l'immigration. La diversité des situations de vie des enfants et de leurs familles caractérise ici la cohabitation et se reflète également dans le travail des crèches. Par conséquent, les compétences sociales sont très demandées chez les professionnels de l'EKO, en particulier dans le domaine interculturel, mais bien sûr aussi au-delà.

Une page dédiée à la campagne a été créée sur le site Internet de l'EKO, sur laquelle les clips seront reliés au fur et à mesure de leur publication :