مجلس الموظفين في EKO
أساس قانون تمثيل الموظفين للموظفين في ولاية هيسن هو قانون تمثيل الموظفين في ولاية هيسن (HPVG). ويتم انتخاب مستشاري الموظفين في جميع مؤسسات الخدمة العامة وفقاً لقانون تمثيل الموظفين في الولاية (LPVG).
يمثل مجلس موظفي EKO مصالح الموظفين في مواجهة صاحب العمل العام "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). يتم انتخاب أعضاء مجلس الموظفين من قبل موظفي EKO.
وتتمثل المهمة الرئيسية لمجلس موظفي EKO في تمثيل المصالح الاجتماعية والشخصية لجميع الموظفين في نطاق علاقاتهم الوظيفية وأماكن عملهم في مواجهة الإدارة (إدارة EKO). وهو ملتزم بالمصالح الفردية الجماعية والشخصية على حد سواء.
هناك عدد كبير من المسائل المتعلقة بالموظفين والمسائل الاجتماعية التي يتعين على مجلس الموظفين أن يعمل فيها كشريك، ولكن أيضًا كنظير لإدارة EKO. وهناك مهمة أخرى مهمة لمجلس الموظفين وهي ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والاتفاقيات الجماعية واتفاقيات الخدمة والأوامر الإدارية التي تنطبق لصالح الموظفين وتنفيذها.
يتلقى مجلس الموظفين الاقتراحات والشكاوى المبررة من الموظفين ويمررها إلى الإدارة من أجل المطالبة باتخاذ إجراءات علاجية.
يتمثل أحد الأهداف المهمة للجنة العلاقات العامة في العمل لصالح الموظفين. من المهم للغاية بالنسبة لمجلس موظفي EKO المواءمة بين رفاهية جميع الزملاء في EKO وبين أداء واجباتهم الرسمية.