Съвет на персонала в EKO
Основата на закона за представителство на персонала за служителите в Хесен е Законът за представителство на персонала в Хесен (HPVG). Съветниците на персонала се избират във всички организации за обществени услуги в съответствие с държавния Закон за представителството на персонала (LPVG).
Съветът на персонала на EKO представлява интересите на служителите пред публичния работодател "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). Членовете на Съвета на персонала се избират от служителите на EKO.
Основната задача на Съвета на служителите на EKO е да представлява социалните и личните интереси на всички служители в рамките на техните трудови правоотношения и техните работни места пред ведомството (ръководството на EKO). Той е ангажиран както с колективните, така и с личните индивидуални интереси.
Съществуват голям брой кадрови и социални въпроси, по които Съветът на персонала трябва да действа като партньор, но и като контрагент на ръководството на EKO. Друга важна задача на Съвета на персонала е да следи за спазването и прилагането на законите, нормативните актове, колективните трудови договори, договорите за услуги и административните заповеди, които се прилагат в полза на служителите.
Съветът на служителите получава обосновани предложения и жалби от служителите и ги предава на ръководството, за да изиска коригиращи действия.
Важна цел на Комитета за връзки с обществеността е да действа в най-добрия интерес на служителите. За Съвета на персонала на EKO е много важно да хармонизира благосъстоянието на всички колеги в EKO с изпълнението на служебните им задължения.