Συμβούλιο Προσωπικού στο ΕΚΟ
Η βάση του δικαίου εκπροσώπησης του προσωπικού για τους εργαζόμενους στην Έσση είναι ο νόμος περί εκπροσώπησης του προσωπικού της Έσσης (HPVG). Οι σύμβουλοι του προσωπικού εκλέγονται σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες σύμφωνα με τον νόμο περί εκπροσώπησης του προσωπικού του κρατιδίου (LPVG).
Το Συμβούλιο Προσωπικού EKO εκπροσωπεί τα συμφέροντα των εργαζομένων έναντι του δημόσιου εργοδότη "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). Οι σύμβουλοι προσωπικού εκλέγονται από τους εργαζόμενους της EKO.
Το κεντρικό καθήκον του συμβουλίου προσωπικού της EKO είναι να εκπροσωπεί τα κοινωνικά και προσωπικά συμφέροντα όλων των εργαζομένων στο πλαίσιο των εργασιακών τους σχέσεων και των χώρων εργασίας τους έναντι της υπηρεσίας (διοίκηση της EKO). Δεσμεύεται τόσο για τα συλλογικά όσο και για τα προσωπικά ατομικά συμφέροντα.
Υπάρχει μεγάλος αριθμός θεμάτων προσωπικού και κοινωνικών θεμάτων στα οποία το Συμβούλιο Προσωπικού πρέπει να ενεργεί ως εταίρος, αλλά και ως αντίπαλος της διοίκησης της ΕΚΟ. Ένα άλλο σημαντικό καθήκον του Συμβουλίου Προσωπικού είναι να διασφαλίζει ότι τηρούνται και εφαρμόζονται οι νόμοι, οι κανονισμοί, οι συλλογικές συμβάσεις, οι συμβάσεις παροχής υπηρεσιών και οι διοικητικές εντολές που ισχύουν υπέρ των εργαζομένων.
Το Συμβούλιο Προσωπικού δέχεται δικαιολογημένες προτάσεις και παράπονα από τους εργαζόμενους και τις διαβιβάζει στη διοίκηση προκειμένου να απαιτήσει διορθωτικές ενέργειες.
Σημαντικός στόχος της επιτροπής δημοσίων σχέσεων είναι να ενεργεί προς το συμφέρον των εργαζομένων. Είναι πολύ σημαντικό για το Συμβούλιο Προσωπικού του ΕΚΟ να εναρμονίσει την ευημερία όλων των συναδέλφων στο ΕΚΟ με την εκπλήρωση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων.