Consejo de Personal en la EKO
La base del derecho de representación de los trabajadores en Hesse es la Ley de Representación del Personal de Hesse (HPVG). Los consejeros de personal son elegidos en todas las organizaciones de servicios públicos de conformidad con la Ley de Representación del Personal del Estado (LPVG).
El Consejo de Personal de la EKO representa los intereses de los trabajadores ante el empleador público "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). Los consejeros de personal son elegidos por los trabajadores de la EKO.
La tarea central del Consejo de Personal de la EKO es representar los intereses sociales y personales de todos los trabajadores en el ámbito de sus relaciones laborales y sus puestos de trabajo frente al departamento (dirección de la EKO). Está comprometido con los intereses individuales tanto colectivos como personales.
Hay un gran número de asuntos personales y sociales en los que el Consejo de Personal tiene que actuar como interlocutor, pero también como contraparte de la dirección de EKO. Otra tarea importante del Consejo de Personal es garantizar el cumplimiento y la aplicación de las leyes, reglamentos, convenios colectivos, acuerdos de servicio y órdenes administrativas que se aplican en favor de los empleados.
El Consejo de Personal recibe sugerencias y quejas justificadas de los empleados y las transmite a la dirección para exigir medidas correctoras.
Un objetivo importante del Comité de Relaciones Públicas es actuar en interés de los empleados. Para el Consejo de Personal de la EKO es muy importante armonizar el bienestar de todos los compañeros de la EKO con el cumplimiento de sus obligaciones oficiales.