Rada Pracownicza w EKO
Podstawą prawa reprezentacji pracowników w Hesji jest heska ustawa o reprezentacji pracowników (HPVG). Radni pracowniczy są wybierani we wszystkich organizacjach służby publicznej zgodnie z ustawą o reprezentacji pracowników (LPVG).
Rada Pracownicza EKO reprezentuje interesy pracowników wobec pracodawcy publicznego "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). Radni pracowniczy są wybierani przez pracowników EKO.
Głównym zadaniem Rady Pracowniczej EKO jest reprezentowanie interesów społecznych i osobistych wszystkich pracowników w zakresie ich stosunków pracy i ich miejsc pracy wobec departamentu (kierownictwa EKO). Jest ona zaangażowana zarówno w interesy zbiorowe, jak i osobiste.
Istnieje wiele spraw personalnych i społecznych, w których Rada Pracownicza musi działać jako partner, ale także jako odpowiednik kierownictwa EKO. Innym ważnym zadaniem Rady Pracowniczej jest zapewnienie, że przepisy prawa, regulacje, układy zbiorowe, umowy o świadczenie usług i zarządzenia administracyjne, które mają zastosowanie na rzecz pracowników, są przestrzegane i wdrażane.
Rada Pracownicza otrzymuje uzasadnione sugestie i skargi od pracowników i przekazuje je kierownictwu w celu zażądania podjęcia działań naprawczych.
Ważnym celem komitetu PR jest działanie w najlepszym interesie pracowników. Dla Rady Pracowniczej EKO bardzo ważne jest zharmonizowanie dobrego samopoczucia wszystkich kolegów w EKO z wypełnianiem ich obowiązków służbowych.