Рада персоналу при ЄКО
Основою законодавства про представництво працівників у Гессені є Гессенський закон про представництво персоналу (HPVG). Радники персоналу обираються в усіх організаціях публічної служби відповідно до Закону про представництво персоналу землі (LPVG).
Рада персоналу EKO представляє інтереси працівників у відносинах з державним роботодавцем "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO). Члени ради обираються працівниками EKO.
Основним завданням Ради персоналу EKO є представлення соціальних та особистих інтересів усіх працівників у рамках їхніх трудових відносин та їхніх робочих місць перед департаментом (керівництвом EKO). Вона відстоює як колективні, так і особисті індивідуальні інтереси.
Існує велика кількість кадрових і соціальних питань, в яких Рада персоналу повинна діяти як партнер, але також і як контрагент керівництва ЕКО. Іншим важливим завданням Ради персоналу є забезпечення дотримання та виконання законів, нормативних актів, колективних договорів, угод про надання послуг та адміністративних розпоряджень, які застосовуються на користь працівників.
Рада персоналу отримує обґрунтовані пропозиції та скарги від працівників і передає їх керівництву з вимогою вжити заходів для виправлення ситуації.
Важливою метою комітету зі зв'язків з громадськістю є діяти в найкращих інтересах працівників. Для Ради персоналу ЕКО дуже важливо, щоб добробут усіх колег в ЕКО гармонійно поєднувався з виконанням ними своїх службових обов'язків.