EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Offenbach
Die Stadt Offenbach engagiert sich seit langem für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in der Kommune. Am 29. Januar 2016 ist sie offiziell der „Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene“ beigetreten und hat beschlossen einen Maßnahmenplan zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit, Fürsorgetätigkeiten, beruflicher Weiterbildung und Lebenswelt zu erarbeiten.
EU-Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Offenbach
Im Mai 2018 hat die Stadtverordnetenversammlung den Aktionsplan zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege beschlossen. Die Maßnahmen werden bis Ende 2019 umgesetzt und fortgeführt.
Aktionsplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern in Offenbach
Im Aktionsplan für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat die Stadtverordnetenversammlung 2018 Maßnahmen beschlossen, die in einem Beteiligungsprozess unter Federführung des Frauenbüros ausgearbeitet wurden. Die Statuten der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene beabsichtigen, eine Vielzahl unterschiedlicher Akteursgruppen in die Aufstellung von Aktionsplänen einzubinden, um der kommunalen Gleichstellungspolitik neuen Schwung zu verleihen.