Premio a la empresa familiar en Offenbach - información para empresas, comercios e instituciones

Las empresas favorables a la familia son también un factor clave para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la vida laboral. En 2016, el Ayuntamiento de Offenbach decidió distinguir las buenas prácticas de las empresas en materia de conciliación de la vida laboral y familiar/cuidados para dar a conocer la diversidad de este compromiso patronal y animar a otras a seguir su ejemplo.

Los modelos de éxito pueden referirse, por ejemplo, a

• organización del tiempo de trabajo y organización del trabajo
• Suministro de información
• Reincorporación de los trabajadores
• Apoyo a los cuidadores familiares
• Medidas para familias monoparentales
• Permiso parental para padres
• Formación a tiempo parcial
• Cultura empresarial y de gestión
• Promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

El consejo consultivo para la aplicación de la "Carta Europea para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Ámbito Local" ha seleccionado un jurado para elegir entre las empresas candidatas las merecedoras del premio. El jurado está coordinado por la Jefa de la Oficina de la Mujer y presidido por el Alcalde de la ciudad de Offenbach. El premio será entregado por el Ayuntamiento de Offenbach.

El premio puede concederse a todas las empresas con sede en Offenbach am Main, independientemente de su tamaño y sector. Varias empresas pueden ser galardonadas al mismo tiempo si destacan por sus buenas prácticas empresariales. La candidatura puede ser presentada por la dirección de la empresa, los empleados y los comités de empresa o de personal. La empresa también puede ser nominada por partes externas. Para las nuevas candidaturas, debe describirse el desarrollo explícito de las actividades de la empresa.