An einem inspirierenden Austausch der Agentur für Arbeit hat das Team des Frauenbüros am Dienstag, 30. Oktober, teilgenommen. Letzteres koordiniert die regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen, gastgebend ist immer ein anderes Mitglied des Netzwerks. Inhaltlich ging es dieses Mal um das Thema „Führung in Teilzeit“, hierzu gab es Vorträge und Workshops wie den von Stefan Reuyß von SowiTra aus Berlin, der über die Möglichkeiten, Grenzen und Voraussetzungen von Führung in Teilzeit informierte und die Relevanz von flexiblen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie warb. Darüber, dass von einer geteilten Verantwortung von Führungskräften auch die Teams profitieren, sprachen Britta Quaissa und Steffi Giec von der Agentur für Arbeit aus ihrer praxisnahen Erfahrung.
Dr. Inga Halwachs, Leiterin des Offenbacher Frauenbüros, sieht sich in ihren Aktivitäten bestätigt: „Seit 2017 zeichnen wir mit dem Uff, das ist die Offenbacher Abkürzung für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, Unternehmen aus, die flexible Arbeitszeitmodelle anbieten und dadurch Chancengleichheit ermöglichen. In den ausgezeichneten Betrieben gibt es viel Verständnis für die Bedürfnisse von Vätern, Müttern, Pflegenden. Zudem: Die Herausforderungen einer alternden Gesellschaft auf der einen, die Bedürfnisse von Eltern beziehungsweise der Kinder erfordern neue zeitgemäße Konzepte. Wir machen uns von jeher für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark und konnten bei dem Austausch viele neue Ideen kennenlernen.“
Die Auszeichnung Uff wird alle zwei Jahre vergeben, die Bewerbungsphase für Uff 2025 startet am 1. März 2025.