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Ville d'Offenbach

Pleins feux sur la politique familiale : le Conseil consultatif de la Charte de l'UE a élu en décembre le jury du Prix UFF

19.12.2024

De gauche à droite : Charlotte Buri, Gertrud Marx (conseillère municipale), Janina Boerckel (responsable des femmes et de l'égalité des chances chez les pompiers), Dr. Inga Halwachs, Robert Horak, le maire Dr. Felix Schwenke, Birgit Günther, Alexander Klein, Vanessa Schlevogt (Vanessa Schlevogt Beratung/Prozessbegleitung der EU-Charta), Gerlinde Klos (Stadtwerke Offenbach Holding GmbH)

Le comité consultatif de la Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale s'est réuni en décembre - et a posé des jalons importants pour la politique d'égalité d'Offenbach. Le 3 décembre, les membres se sont réunis pour élire le jury du cinquième "Prix UFF" de l'année prochaine, par lequel la ville d'Offenbach récompense les entreprises pour leurs mesures exemplaires permettant de concilier travail, famille et soins.

Le jury fraîchement élu commence maintenant son travail. Outre les deux membres de droit, la conseillère municipale Gertrud Marx et la déléguée aux femmes et à l'égalité Dr. Inga Halwachs, Charlotte Buri (directrice adjointe de MainArbeit), Birgit Günther (directrice opérationnelle de l'agence pour l'emploi d'Offenbach), Robert Horak (directeur de cours chez Initiative Arbeit), Lioba Janßen (directrice de Lernwerkstatt Offenbach e.V.) ainsi qu'Alexander Klein (direction de ver.di pour le district de Francfort et sa région) ont été nommés à l'unanimité au sein de cet organe. Ensemble, ils décideront au printemps 2025 quelles entreprises d'Offenbach seront récompensées en 2025 pour leurs solutions innovantes et favorables à la famille - des modèles de temps de travail flexibles aux offres de soutien pour les proches aidants.

"Le comité consultatif et le jury sont des voix fortes pour l'égalité et la conciliation du travail, de la famille et des soins dans notre ville", a souligné le maire Dr. Felix Schwenke. "Avec le choix du jury, une nouvelle étape est franchie pour rendre tangibles les objectifs de la Charte européenne pour l'égalité au niveau local. Il s'agit d'améliorer la réalité de la vie des Offenbachoises et des Offenbachois - que ce soit par des offres favorables aux familles, des conditions de travail équitables ou le soutien aux proches aidants. Je remercie tous les participants pour leur engagement à rendre notre ville un peu plus juste et plus agréable à vivre".

Le chemin d'Offenbach vers l'égalité

Le prix UFF n'est qu'une partie du vaste engagement dont fait preuve la ville d'Offenbach depuis son adhésion à la Charte européenne pour l'égalité entre les femmes et les hommes en 2016. Cette charte, une initiative du Conseil européen des communes et régions d'Europe (CCRE/CEMR), envoie un signal clair : L'égalité n'est pas seulement un droit fondamental, mais aussi une clé de la force sociale et économique.

Le comité consultatif d'Offenbach sur la Charte de l'UE, un organe bénévole, neutre sur le plan politique et non confessionnel, accompagne et conseille la ville dans la mise en œuvre de la Charte. Présidé par le maire en tant que membre compétent de la municipalité, le comité consultatif soutient en particulier le développement et la poursuite de mesures telles que le plan d'action pour la conciliation du travail, de la famille et des soins - un pilier central de la stratégie d'égalité de la ville.

"La charte est notre engagement à faire d'Offenbach une ville de l'égalité des chances", a expliqué la déléguée aux femmes et à l'égalité de la ville d'Offenbach, Inga Halwachs. "Le comité consultatif assume une fonction clé à cet égard en orientant la mise en œuvre de la charte vers des projets concrets et en construisant des ponts entre la politique, l'administration et la société civile en tant qu'organe consultatif".

Contexte de la Charte européenne

La Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale a été adoptée en 2006 et révisée pour la dernière fois en 2022. Elle invite les gouvernements locaux et régionaux à utiliser leurs compétences et leurs réseaux pour promouvoir activement l'égalité. Offenbach fait partie de cette initiative depuis 2016 et s'engage depuis lors à mettre en œuvre les objectifs de la Charte par le biais de projets et de mesures concrètes.

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