Орієнтація на дружність до сім'ї: Консультативна рада Хартії ЄС обирає журі для нагородження премії UFF у грудні
19.12.2024
У грудні відбулося засідання консультативної ради з питань Європейської хартії рівності жінок і чоловіків на місцевому рівні, яке визначило важливий курс політики рівності в Оффенбаху. 3 грудня члени ради зібралися, щоб обрати журі п'ятої премії UFF, яку місто Оффенбах присуджує компаніям за зразкові заходи щодо поєднання роботи, сім'ї та догляду за дитиною наступного року.
Новообране журі вже розпочало свою роботу. Окрім двох членів за посадою, депутата міської ради Гертруди Маркс та уповноваженого з питань жінок та рівних можливостей д-ра Інги Хальвахс, до складу журі одноголосно увійшли Шарлотта Бурі (заступниця генерального директора MainArbeit), Біргіт Гюнтер (операційний директор Оффенбахського центру зайнятості), Роберт Горак (директор курсів в Initiative Arbeit), Ліоба Янсен (генеральний директор Lernwerkstatt Offenbach e.V.) та Олександр Кляйн (генеральний директор ver.di Франкфурт-на-Майні та регіоні). Разом вони навесні 2025 року вирішать, які компанії Оффенбаха будуть відзначені у 2025 році за інноваційні та орієнтовані на сім'ю рішення - від гнучких моделей робочого часу до послуг з підтримки сімейних опікунів.
"Консультативна рада та журі - це сильні голоси за рівність та сумісність роботи, сім'ї та догляду в нашому місті", - підкреслив бургомістр д-р Фелікс Швенке. "З обранням журі було зроблено ще один крок до того, щоб зробити цілі Європейської хартії рівності відчутними на місцевому рівні. Мета полягає в тому, щоб покращити реальність життя мешканців Оффенбаха - чи то через пропозиції, орієнтовані на сім'ю, чи то через справедливі умови праці, чи то через підтримку осіб, які доглядають за хворими. Я хотів би подякувати всім, хто долучився до цього проекту, за їхнє прагнення зробити наше місто трохи справедливішим і придатнішим для життя".
Шлях Оффенбаха до рівності
Нагорода UFF - це лише частина комплексних зобов'язань, які місто Оффенбах продемонструвало з моменту приєднання до Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у 2016 році. Ця хартія, ініціатива Європейської ради муніципалітетів і регіонів Європи (CEMR), посилає чіткий сигнал: Рівність - це не лише фундаментальне право, але й ключ до соціальної та економічної сили.
Консультативна рада Оффенбаха з питань Хартії ЄС, добровільний, позапартійний і позаконфесійний орган, підтримує і консультує місто з питань впровадження Хартії. Під головуванням лорда-мера як відповідального члена міської ради, консультативна рада підтримує, зокрема, розробку та продовження таких заходів, як план дій щодо поєднання роботи, сім'ї та догляду - центрального стовпа міської стратегії рівності.
"Хартія - це наше зобов'язання розвивати Оффенбах як місто рівних можливостей", - пояснила Інга Хальвахс, спеціаліст з питань жінок та рівних можливостей міста Оффенбах. "Консультативна рада відіграє ключову роль у цьому, спрямовуючи реалізацію Хартії в конкретні проекти та будуючи мости між політикою, адміністрацією та громадянським суспільством як дорадчий орган".
Історія Європейської хартії
Європейська хартія рівності жінок і чоловіків на місцевому рівні була прийнята у 2006 році і востаннє переглянута у 2022 році. Вона закликає місцеві та регіональні органи влади використовувати свої компетенції та мережі для активного просування рівності. Оффенбах є частиною цієї ініціативи з 2016 року і з тих пір прагне реалізувати цілі Хартії за допомогою конкретних проектів та заходів.