Diversity Day: Diversity-Kompetenzen in der Stadtverwaltung

Am 27. Mai ist Diversity Day – ein bundesweiter Aktionstag, der die Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt sichtbar macht. In Offenbach ist Vielfalt jedoch weit mehr als ein Schlagwort: Sie ist gelebte Realität – im Stadtbild ebenso wie im Arbeitsalltag der Stadtverwaltung und ihrer Eigenbetriebe.

Als Spiegelbild einer vielfältigen Stadtgesellschaft sieht sich die Verwaltung in der Verantwortung, Vielfalt nicht nur zu fördern, sondern aktiv mitzugestalten. Deshalb nutzte die Stadtverwaltung Offenbach den 27. Mai erstmals als digitalen „Impulstag Diversity“ für alle Mitarbeitenden. Der Impulstag stärkte das Wissen und die Sensibilität im Umgang mit Vielfalt und bot die Gelegenheit, sich intensiv mit verschiedenen Dimensionen des Themas auseinanderzusetzen.

Interessierte Mitarbeitende konnten an sechs interaktiven Online-Vorträgen teilnehmen, die sich mit unterschiedlichen Aspekten von Vielfalt befassten – darunter Geschlecht, Inklusion, Diskriminierung und Rassismus, Alter, Neurodiversität sowie einfache Sprache. Die Veranstaltungen waren bewusst niedrigschwellig gestaltet – eine Teilnahme an einzelnen oder mehreren Vorträgen war möglich, auch ganz spontan.

Der Impulstag Diversity stieß auf große Resonanz und wurde von zahlreichen Mitarbeitenden genutzt, um ihr Wissen zu erweitern, neue Perspektiven kennenzulernen und den internen Austausch zu fördern. Die Stadt Offenbach freut sich über den gelungenen Tag und sieht darin einen wichtigen Schritt, um das Thema Vielfalt mit den vielen Facetten nicht nur innerhalb der Verwaltung, sondern auch im gesamtgesellschaftlichen Kontext noch sichtbarer zu machen.