Le programme WIR du Land de Hesse a été lancé il y a dix ans. La ville d'Offenbach y participe depuis le début. Le programme WIR du Land constitue l'un des piliers de la mise en œuvre de la politique d'intégration en Hesse. Le Land et les communes ont fêté ses dix ans d'existence lors d'un colloque qui a mis l'accent sur les succès de WIR mais aussi sur l'échange concernant les besoins futurs d'un travail d'intégration durable.
Un regard en arrière
En 2009, Offenbach sera l'une des six "régions modèles pour l'intégration" de la Hesse. Au lieu de mettre en œuvre différents concepts les uns à côté des autres, des modèles communs doivent se développer. Sur la base du travail d'intégration dans les régions modèles, le Land souhaite savoir quels concepts fonctionnent localement et peuvent servir de modèle pour d'autres communes de Hesse. Les connaissances acquises entre 2010 et 2013 seront finalement intégrées dans le nouveau programme WIR, qui s'étendra à toute la Hesse.
Au fil des années, de nombreux domaines et personnes différents - professionnels et bénévoles ensemble - donnent vie au programme et en font ce qu'il est aujourd'hui. Ainsi, l'administration municipale d'Offenbach dispose depuis 2014 d'un poste de coordination WIR. Un deuxième poste de coordination a suivi en 2021. Les deux postes travaillent aujourd'hui à la mise en œuvre de WIR à Offenbach en tant que centre de la diversité. La série d'ateliers diversity-to-go est l'un des projets les plus récents de l'équipe de coordination du centre pour la diversité. Elle donne aux personnes qui s'occupent professionnellement de questions d'intégration des conseils sur le travail orienté vers la diversité. Dans ce cadre, des ateliers ont été consacrés par exemple à la manière de planifier des événements pour tous dans la société urbaine, à la manière de mieux communiquer dans les situations de conseil ou à la manière dont le personnel des crèches peut aborder le sujet de manière ludique.
L'équipe de pilotes d'intégration du centre de bénévoles est également un exemple de la réussite de WIR in Offenbach. Soutenus par le programme, les pilotes ont déjà aidé d'innombrables personnes à s'installer dans la ville.
Qu'entend-on encore par mise en œuvre ?
Derrière WIR se cache la conviction que le respect mutuel est la base d'une bonne cohabitation. Il s'agit de reconnaître l'individualité d'une personne tout en permettant à chacun d'avoir les mêmes chances de participer. Par conséquent, l'objectif n'est pas de rendre les choses identiques, mais de voir et de développer le potentiel de la diversité.
Dans la pratique, cela signifie organiser des événements tels que des cafés-débats ou des tables rondes, où les gens peuvent se rencontrer et se comprendre. La création d'offres de soutien et d'information. La planification de formats de dialogue où la population urbaine et la politique se rencontrent pour un échange, par exemple l'équipe de compétence pour l'intégration. La mise en place d'impulsions pour les processus de changement au sein de l'administration. Enfin, WIR in Offenbach a toujours été soutenu par des associations engagées qui, grâce à des subventions, ont par exemple aidé des jeunes à trouver un emploi ou ont organisé des cours d'allemand.
Outre l'éventail des mesures, cette énumération non exhaustive met en évidence le caractère transversal du travail d'intégration.
10 ans de WIR - cela signifie une décennie de projets et de manifestations de toutes sortes. Ce qui fonctionne est conservé. Sinon, il faut retourner à la planche à dessin, se réorganiser, réagir aux changements. Une décennie à construire des réseaux, à conclure des coopérations. Beaucoup a été fait et beaucoup reste à faire.