Διδακτορικός φοιτητής του HfG παρουσιάζει στο Όφενμπαχ έρευνα για τη μετανάστευση εργασίας
23.03.2023 – Στο πλαίσιο της σειράς εκδηλώσεων "diversity to go" του Κέντρου Διαφορετικότητας του WIR, η Ruth Duma-Coman παρουσίασε την προηγούμενη εργασία της σχετικά με τις επιπτώσεις της διεθνικής μετανάστευσης Ρουμάνων στην εργασία στους αστικούς χώρους στις 13 Μαρτίου 2023 - με το Offenbach να χρησιμεύει ως ένας από τους τόπους διεξαγωγής της έρευνας. Τη διαδικτυακή διάλεξη και τη συζήτηση που ακολούθησε στην ολομέλεια συντόνισε η γεωγράφος Julia Wahl.
"Οι Ρουμάνοι μετανάστες αποτελούν το 9,5% του μη γερμανικού πληθυσμού του Όφενμπαχ. Αυτό έχει φυσικά αντίκτυπο στη ζωή σε μια πόλη, τόσο στον τόπο άφιξης όσο και στον τόπο καταγωγής", άνοιξε η Duma-Coman την παρουσίασή της, την οποία παρακολούθησαν κυρίως επαγγελματίες από τους τομείς της ένταξης, του χωροταξικού σχεδιασμού και της αστικής ανάπτυξης. "Προκειμένου να στηρίξουν οικονομικά τις οικογένειές τους στην πατρίδα τους, πολλοί από τους Ρουμάνους εργαζόμενους εδώ αναλαμβάνουν τεράστιο φόρτο εργασίας. Δεν είναι ασυνήθιστο γι' αυτούς να εργάζονται 70 ώρες την εβδομάδα", δήλωσε η Duma-Coman, εξηγώντας την πραγματικότητα πολλών Ρουμάνων που εργάζονται εδώ. Ως αποτέλεσμα, τον ελεύθερο χρόνο τους τον περνούν με τους ανθρώπους που ήδη γνωρίζουν - τους συναδέλφους τους στη δουλειά. Καθόλου καλές συνθήκες για να εξοικειωθεί κανείς με τη ζωή της πόλης. Επιπλέον, οι πληροφορίες για το τι συμβαίνει στην πόλη μερικές φορές δεν φτάνουν καν σε αυτές τις ομάδες ή δεν είναι προσβάσιμες λόγω του γλωσσικού εμποδίου. Θα πρέπει να αναφερθεί εδώ ότι δεν υπάρχει φυσικά μία ομοιογενής ομάδα στη ρουμανική κοινότητα. Ένα άλλο μέρος της κοινότητας συμμετέχει, για παράδειγμα, στον ρουμανικό πολιτιστικό σύλλογο ή στην εκκλησία, οι οποίες προσφέρουν επίσης μαθήματα γλώσσας και ένταξης.
Πολλοί από τους άνδρες που ερωτήθηκαν από την Duma-Coman εργάζονται στις κατασκευές, συχνά νέοι πατέρες. Οι γυναίκες, από την άλλη πλευρά, εντοπίζονται όλο και περισσότερο στον τομέα της φροντίδας ή της εστίασης. Ενώ η πλειονότητα των αποδοχών τους πηγαίνει στην πατρίδα τους για να πραγματοποιήσουν το όνειρό τους, για παράδειγμα, να αποκτήσουν το δικό τους σπίτι, συχνά ζουν σε στενές συνθήκες διαβίωσης στην εργασία τους. Αν στη συνέχεια συναντιούνται σε δημόσιους χώρους για μια μπύρα μετά τη δουλειά αντί για το στενό τους διαμέρισμα, γρήγορα τους αποδίδεται η εικόνα των μεθυσμένων, αργόσχολων αλλοδαπών. Για να αντιμετωπιστούν ενεργά αυτά τα στερεότυπα, είναι απαραίτητη η ορθολογική εκπαίδευση και η ακριβής ενημέρωση για την κατάσταση των αντίστοιχων ανθρώπων, στην προκειμένη περίπτωση των Ρουμάνων μεταναστών εργασίας.
Συνολικά, η παρουσίαση ανέδειξε τις ιστορίες και τις εμπειρίες πολλών Ρουμάνων που εργάζονται στο Όφενμπαχ και κατέστη σαφές ότι η εργασία έχει σημαντικό αντίκτυπο στη στέγαση, τις δραστηριότητες αναψυχής και την κοινωνικοποίηση. Η καθημερινή ζωή της κοινότητας, η οποία χαρακτηρίζεται από αυτό, διαμορφώνει και αλλάζει τον αστικό χώρο. Όποιος ασχολείται με τη διαμόρφωση της τοπικής συνύπαρξης πρέπει, ως βασική προϋπόθεση, να ασχολείται με την κατάσταση διαβίωσης των διαφόρων ομάδων του μόνιμου πληθυσμού. Μόνο έτσι μπορεί να δοθεί πραγματική ώθηση στην ανάπτυξη των αστικών χώρων.
Η σειρά "diversity to go" παρουσιάζει τακτικά πρακτικές συμβουλές που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη σκέψη και την υλοποίηση της διαμόρφωσης της διαφορετικότητας. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την ανάδειξη νέων προοπτικών για τις αστικές διαδικασίες.