Une doctorante de la HfG présente ses recherches sur l'immigration de travail à Offenbach

"Les migrants roumains représentent 9,5 pour cent de la population non allemande d'Offenbach. Cela n'est évidemment pas sans influence sur la vie d'une ville, aussi bien sur le lieu d'arrivée que sur le lieu d'origine", a déclaré Mme Duma-Coman en ouvrant sa conférence, à laquelle étaient surtout conviés des praticiens des domaines de l'intégration, de l'aménagement du territoire et du développement urbain. "Pour soutenir financièrement leur famille restée au pays, de nombreux employés roumains assument une charge de travail énorme. Il n'est pas rare de voir des semaines de 70 heures", a expliqué Mme Duma-Coman pour illustrer la réalité de nombreux Roumains qui travaillent ici. En conséquence, le temps libre est passé avec les personnes que l'on connaît déjà - les collègues de travail. Ce ne sont donc pas de bonnes conditions pour se familiariser avec la vie urbaine. De plus, les informations sur la vie de la ville ne parviennent parfois même pas à ces groupes ou ne sont pas accessibles en raison de la barrière de la langue. Il convient de mentionner ici qu'il n'existe évidemment pas un groupe homogène de la communauté roumaine. Une autre partie de la communauté s'engage par exemple dans l'association culturelle roumaine ou l'église, qui proposent également des cours de langue et d'intégration.

Un grand nombre d'hommes interrogés par Duma-Coman travaillent dans le bâtiment, souvent de jeunes pères de famille. Quant aux femmes, elles sont plus nombreuses à travailler dans le secteur des soins ou de la restauration. Alors que la majeure partie du salaire part à la maison pour y réaliser par exemple le rêve d'une maison individuelle, il n'est pas rare que l'on vive dans des conditions de logement plutôt étroites sur le lieu de travail. Lorsque l'on se retrouve dans l'espace public pour boire une bière après le travail plutôt que dans un appartement exigu, l'image de l'étranger qui boit et qui traîne est vite attribuée. C'est justement pour lutter activement contre ces stéréotypes qu'il est indispensable de fournir des explications rationnelles et des informations précises sur la situation des personnes concernées, en l'occurrence les travailleurs migrants roumains.

Dans l'ensemble, l'exposé a mis en lumière les histoires et les expériences de nombreux Roumains travaillant à Offenbach et il est apparu clairement que le travail a un impact considérable sur les conditions de logement, les activités de loisirs et la création de contacts sociaux. La vie quotidienne de la communauté qui en résulte façonne et modifie l'espace urbain. Quiconque travaille à l'organisation de la cohabitation sur place doit, comme condition préalable, s'intéresser à la situation de vie des différents groupes de population résidents. Ce n'est qu'ainsi que l'on peut donner de véritables impulsions au développement des espaces urbains.

La série "diversity to go" présente régulièrement des conseils pratiques qui permettent de penser et de mettre en œuvre l'organisation de la diversité. Il s'agit notamment de montrer de nouveaux points de vue sur les processus urbains.