منذ عام 2014، تشارك مدينة أوفنباخ في برنامج ولاية هيسن WIR من خلال مكتب تنسيق، يهدف إلى تنفيذ سياسة اندماج موجهة نحو المستقبل. ونظرًا لمواصلة تطوير برنامج التمويل، تتم إعادة هيكلة مكتب التنسيق في أوفنباخ وسيتم إطلاقه باسم مركز التنوع WIR.
حتى قبل عام 2014، كانت أوفنباخ جزءًا من برنامج WIR السابق باعتباره "منطقة نموذجية للاندماج". يقول مارتن فيلهلم، رئيس قسم الاندماج: "من اللافت للنظر كيف نما البرنامج بمرور الوقت". "من خلال العمل مع بلديات هيسا كشركاء في هذا المجال المهم، يمكن تطوير مفاهيم مستدامة في جميع المجالات والاستفادة من أوجه التآزر بطريقة هادفة. إن مراكز التنوع هي الخطوة الفعالة التالية نحو تنفيذ سياسة اندماج حديثة لجميع الأشخاص الذين يعيشون هنا، سواء أكان لديهم تاريخ هجرة أم لا."
يحدد برنامج WIR الخاص بالولاية العدالة التشاركية وكذلك العمل المناهض للعنصرية والتمييز كعناصر ثابتة لسياسة الاندماج المستدام. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تقدم النسخة الجديدة من برنامج تمويل "WIR - التنوع والمشاركة" مجموعة واسعة من الفرص لدعم عمليات الاندماج والمشاركة المحلية. ومن الأمثلة على ذلك إنشاء مراكز التنوع WIR البلدية، التي تتألف من مكتبين للتنسيق، كمثال على ذلك.
ففي أوفنباخ، على سبيل المثال، يعمل المنسقان سيمون ليشنر وبيا تاسلر على تنفيذ أولويات البرنامج. "عندما نتحدث عن العدالة التشاركية، فإن السؤال الرئيسي هو ما إذا كانت الهياكل القائمة تمكن الجميع من المشاركة"، كما توضح سيمون ليشنر، التي تتمثل مهمتها الرئيسية في تعزيز الانفتاح الموجه نحو التنوع في المؤسسات والإدارة. "في مجتمع يتغير باستمرار، فإن التدقيق المنتظم في هياكلنا مهمة مستمرة إلى حد ما". تهتم بيا تاسلر بإرساء شعور بالتكاتف الذي يعكس التنوع والمشاركة. "من المنطقي أن تجتمع في مجتمع متنوع أنماط الحياة والمواقف والخبرات المختلفة. وهذا يزيد من أهمية التعامل مع بعضنا البعض بانفتاح واحترام. هذا التقدير للتنوع هو أساس التعايش الديمقراطي على الأقل."
المشاريع الفردية من قبل المنظمات العامة والكنسية والمنظمات غير الربحية، بما في ذلك جمعيات الأشخاص الذين لديهم تاريخ من الهجرة، مؤهلة أيضًا للحصول على تمويل في إطار برنامج "WIR -Vielfalt und Teilhabe". يسعد مركز WIR Diversity Center أن يقدم لك المشورة بشأن كيفية التقديم وخيارات الدعم المختلفة.