Ръководителят на отдела по социални въпроси Мартин Вилхелм критикува плановете за подкрепа на младите безработни

Новината застигна всички местни власти, бюрата по труда и Федералната агенция по заетостта. Не само през финансовата 2024 г. се очакват значителни финансови съкращения на обезщетението за безработица; от 1 януари 2025 г. отговорността за консултирането на младежи и млади хора до 25-годишна възраст ще бъде прехвърлена от бюрата по труда на Федералната агенция по заетостта. Въпреки това финансовите помощи за покриване на разходите за живот ще продължат да се финансират от бюрата по труда - или, в зависимост от начина на структуриране, частично с допълнителни финансови помощи от бюрата по труда чрез бъдещите основни детски надбавки.

По този начин федералният министър на труда иска да спести на федералното правителство 900 млн. евро от парите на данъкоплатците през 2025 г. и да използва средствата за социална сигурност за интеграция на пазара на труда. Целта на това чисто финансово политическо решение е да се намали новият дълг на федералното правителство.

Планът беше остро критикуван не само от общинските организации на чадърите и федералната мрежа на бюрата по труда, но и от ръководителите на социалните служби в Хесен. Всички те спешно апелират към федералните политици да вземат предвид аргументите на пазара на труда и социалната политика при финансовото планиране и да се въздържат от промяна на отговорностите.

Мартин Вилхелм, градски ковчежник на Офенбах и ръководител на социалната служба, също посочва, че планираната промяна на отговорностите е разумно предложение за намаляване на разходите само на пръв поглед и в краткосрочен план, като обяснява: "Бюрото по труда се грижи за младежи на възраст между 15 и 25 години от почти две десетилетия и в този процес е натрупало опит и местни мрежи. Разбиването на тези структури ще има значителни последици. Много млади хора, за които се грижат бюрата по труда и които често израстват в трудна частна среда и имат сложни нужди от подкрепа, се нуждаят от тясна подкрепа. Федералната агенция по заетостта все още не разполага с необходимите човешки ресурси, опит или експертиза, за да направи това."

Сузане Пфау, изпълнителен директор на MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach, посочва, че много от младите хора в бюрата по труда първо се нуждаят от интензивно, цялостно наставничество, съобразено с техните нужди, а често и от специални, подкрепящи форми на обучение или подкрепа за обучение, преди да завършат успешно училище или да кандидатстват за работа. "Бюрата по труда разполагат със собствени специализирани екипи за тази целева група. Заедно с младежите те намират подходящите за тях индивидуални мерки по понякога трудния път от напускането на училище до успешното обучение и устойчивата професионална интеграция. Те са подкрепяни отблизо и конфиденциално от своите лични партньори за контакт. Ключът към успеха може да бъде и ориентираният към семейството съвет. Нищо от това не е достъпно в агенцията по заетостта."

Мартин Вилхелм изтъква, че не напразно приетата преди шест месеца нова гражданска надбавка е засилила разрастването на цялостното консултиране и свързаните с него услуги за подкрепа. Целта е да се подобрят равните възможности на младите хора в трудни житейски ситуации, да им се даде възможност да участват като активни членове на обществото и по този начин да се използва и съществуващият им потенциал като бъдещи и спешно необходими работници. Той вижда, че тези цели са застрашени от промяната на отговорността: "Съществен елемент на успешното интегриране на младите хора в неравностойно положение в обучението и пазара на труда е и тясната, регионална интеграция, мрежите, които бюрата по труда са изградили в продължение на много години със специализираните доставчици на мерки, работодателите, асоциациите за социално подпомагане и други заинтересовани страни. Бюрата по труда като MainArbeit предлагат не само финансова помощ, но и така важната за младите хора индивидуална подкрепа от един източник, която вече не би могла да съществува под тази форма."

През 2023 г. MainArbeit ще използва 3,3 милиона евро от средствата, предоставени от федералното правителство за подготовка за обучение, обучение и други мерки за подкрепа на младите хора. При дял от около 17% от лицата, имащи право на помощи, това е 35% от планираното федерално финансиране в размер на почти 9,5 млн. евро.

В един млад град като Офенбах тази непропорционална подкрепа за целевата група е от съществено значение. Тринадесет субсидирани проекта имат характер на подготовка за обучение с обем от 1,1 млн. евро. Около 400 млади хора могат да се възползват от тях през годината. Освен това общо 266 младежи ще получат финансиране за външно обучение или интензивна подкрепа за обучение в предприятието на обща стойност 1,9 млн. евро.

Около 330 000 евро са предназначени за работа с младежи в отделните квартали и за подпомагане на бездомни младежи или такива, които не владеят достатъчно добре немски език. От тези проекти ще се възползват 80 млади хора.