Martin Wilhelm, șeful Direcției Afaceri Sociale, critică planurile de sprijinire a tinerilor șomeri

Vestea a luat prin surprindere toate autoritățile locale, centrele pentru ocuparea forței de muncă și Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Nu numai în exercițiul financiar 2024 sunt de așteptat reduceri financiare majore ale alocației pentru cetățeni; de la 1 ianuarie 2025, responsabilitatea pentru consilierea tinerilor și a tinerilor adulți sub 25 de ani va fi transferată de la centrul pentru ocuparea forței de muncă la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Cu toate acestea, prestațiile financiare pentru cheltuielile de întreținere vor continua să fie finanțate de agenția pentru ocuparea forței de muncă sau, în funcție de modul în care este structurată, parțial cu prestații financiare suplimentare de la agenția pentru ocuparea forței de muncă prin intermediul viitoarei alocații de bază pentru copii.

În acest fel, ministrul federal al muncii dorește să economisească 900 de milioane de euro din banii contribuabililor în 2025 și să utilizeze fondurile de securitate socială pentru integrarea pe piața muncii. Scopul acestei decizii de politică pur financiară este de a reduce noua datorie a guvernului federal.

Planul a fost aspru criticat nu numai de organizațiile municipale de tip umbrelă și de rețeaua federală a centrelor pentru ocuparea forței de muncă, ci și de șefii afacerilor sociale din landul Hessa. Toți aceștia fac apel urgent la politicienii federali să ia în considerare argumentele pieței muncii și ale politicii sociale în planificarea lor financiară și să se abțină de la schimbarea responsabilităților.

Trezorierul orașului Offenbach și responsabilul cu afacerile sociale, Martin Wilhelm, subliniază, de asemenea, că schimbarea planificată a responsabilității este doar o propunere sensibilă de reducere a costurilor la suprafață și pe termen scurt, explicând: "Centrul pentru ocuparea forței de muncă se ocupă de tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 25 de ani de aproape două decenii și a acumulat expertiză și rețele locale în acest proces. Ruperea acestor structuri va avea un impact considerabil. Mulți tineri care sunt îngrijiți în centrele pentru ocuparea forței de muncă, care cresc adesea într-un mediu privat dificil și care au nevoi complexe de sprijin, au nevoie de sprijin strâns. Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă nu are încă resursele umane, experiența sau expertiza necesare pentru a face acest lucru."

Susanne Pfau, director general al MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach, subliniază că mulți tineri din centrele pentru ocuparea forței de muncă au nevoie mai întâi de un coaching intensiv, holistic, adaptat nevoilor lor și, adesea, și de forme speciale de sprijin sau de sprijin pentru formare înainte de a termina cu succes școala sau de a aplica pentru un loc de muncă. "Centrele pentru ocuparea forței de muncă au propriile echipe specializate pentru acest grup țintă. Împreună cu tinerii, acestea găsesc măsurile individuale potrivite pentru ei pe drumul uneori anevoios de la părăsirea școlii la o formare de succes și o integrare profesională durabilă. Aceștia sunt sprijiniți îndeaproape și în mod confidențial de partenerii lor personali de contact. Consilierea centrată pe familie poate fi, de asemenea, o cheie a succesului. Nimic din toate acestea nu este disponibil la agenția pentru ocuparea forței de muncă."

Martin Wilhelm subliniază că nu degeaba noua alocație pentru cetățeni, care a fost adoptată în urmă cu șase luni, a consolidat extinderea serviciilor de consiliere holistică și a serviciilor de sprijin asociate. Scopul este de a îmbunătăți egalitatea de șanse pentru tinerii aflați în situații de viață dificile, de a le permite să participe ca membri activi ai societății și, astfel, de a utiliza potențialul lor existent ca viitori lucrători de care este nevoie urgentă. El consideră că aceste obiective sunt puse în pericol de schimbarea responsabilității: "Un element esențial al integrării cu succes a tinerilor dezavantajați pe piața formării și a muncii este, de asemenea, integrarea regională strânsă, rețelele pe care centrele pentru ocuparea forței de muncă le-au construit de-a lungul multor ani cu furnizorii de măsuri specializate, angajatorii, asociațiile de asistență socială și alte părți interesate. Centrele pentru ocuparea forței de muncă precum MainArbeit nu oferă doar asistență financiară, ci și sprijin personalizat, atât de important pentru tineri, dintr-o singură sursă, care nu ar mai exista în această formă."

În 2023, MainArbeit va utiliza 3,3 milioane de euro din fondurile puse la dispoziție de guvernul federal pentru pregătirea pentru formare, formare și alte măsuri de sprijin pentru tineri. Cu o pondere de aproximativ 17 % din cei eligibili pentru beneficii, aceasta reprezintă 35 % din finanțarea federală planificată de aproape 9,5 milioane de euro.

Într-un oraș tânăr precum Offenbach, acest sprijin disproporționat pentru grupul țintă este esențial. Treisprezece proiecte subvenționate au un caracter de pregătire pentru formare, cu un volum de 1,1 milioane de euro. Aproximativ 400 de tineri pot beneficia de acestea pe parcursul anului. În plus, un total de 266 de tineri vor primi fie finanțare pentru formare externă, fie sprijin intensiv pentru formare în cadrul întreprinderii, în valoare totală de 1,9 milioane de euro.

Aproximativ 330 000 de euro sunt alocați pentru activitatea cu tinerii din cartierele individuale și pentru sprijinirea tinerilor fără adăpost sau a celor care nu stăpânesc suficient limba germană. De aceste proiecte vor beneficia 80 de tineri.