Работодател Град Офенбах също е kununu Топ компания в 2024
06.02.2024 – Общинският съвет на Офенбах отново получи знака "Най-добра компания" за 2024 г. от kununu - най-голямата и известна платформа за оценка на работодателите в немскоезичния свят. Печатът отличава компании и органи на властта с високо ниво на удовлетвореност на служителите и се присъжда въз основа на анонимни отзиви от настоящи и бивши служители и кандидати. Градската администрация е една от само около пет процента от компаниите и публичните власти в платформата kununu, които всяка година са признати за Топ компания.
Неотдавнашно проучване на компанията за пазарни проучвания YouGov показа, че печатът "Топ компания" е от значение за 45% от търсещите работа при избора им на бъдеща работа. Наградата е едновременно доказателство и ценен комплимент за привлекателността на градския съвет на Офенбах като работодател, а също така изпраща силен сигнал към кандидатите, които се интересуват от работа в градския съвет.
За кмета д-р Феликс Швенке подновената тази година награда също е доказателство, че градът е на прав път, когато става въпрос за привлекателност на работодателя: "Чрез развитието на нашата работодателска марка, свързаните с нея ясно видими маркетингови кампании в областта на човешките ресурси и засилените ни дейности по набиране на персонал ние продължаваме последователно да полагаме усилия да вдъхновяваме хората да работят за градската администрация. Например неотдавнашната ни кампания под мотото "Офенбах - очевидно различен" имаше за цел съзнателно да разсее устойчивите клишета за работата в града".
Ръководителят на отдел "Човешки ресурси" Томас Хеберер също е особено доволен, че успехът от предходната година се е повторил и че градската администрация е успяла да получи наградата, която се връчва ежегодно въз основа на строги критерии, и през 2024 г. "В дейностите ни по набиране на персонал се влагат много сърце и душа - и за щастие това забелязват и потенциалните колеги, които желаят да работят заедно по проекти за бъдещето на град Офенбах със също толкова голяма отдаденост. Затова винаги се радваме да получим кандидатури за обявените от нас позиции", казва Хеберер.
Ето защо той разглежда печата и като доказателство за многобройните усилия на неговия отдел по персонала за последователно противодействие на демографските промени и недостига на квалифицирана работна ръка, който засяга и местните власти. За да получи през 2025 г. отново престижния печат "Топ компания", градът ще продължи да инвестира в привлекателността си като работодател и ще се съсредоточи върху набирането на персонал.
Повече за град Офенбах като привлекателен работодател: