Il datore di lavoro Città di Offenbach è anche kununu Top Company nel 2024
06.02.2024 – Il Comune di Offenbach è stato nuovamente insignito del sigillo Top Company per il 2024 da kununu, la più grande e conosciuta piattaforma di valutazione dei datori di lavoro nel mondo di lingua tedesca. Il sigillo riconosce le aziende e le autorità con un alto livello di soddisfazione dei dipendenti e viene assegnato sulla base di recensioni anonime di dipendenti e candidati attuali e passati. L'amministrazione comunale è uno dei circa cinque percento delle aziende e degli enti pubblici presenti sulla piattaforma kununu che ogni anno vengono riconosciuti come Top Company.
Un recente studio della società di ricerche di mercato YouGov ha rivelato che il sigillo Top Company è considerato rilevante per il 45% delle persone in cerca di lavoro al momento di scegliere il loro futuro impiego. Il premio è una prova e un prezioso complimento per l'attrattiva del Comune di Offenbach come datore di lavoro e invia anche un forte segnale ai candidati interessati a lavorare per il Comune.
Per il sindaco Felix Schwenke, il rinnovo del premio di quest'anno è anche la prova che la città è sulla strada giusta per quanto riguarda l'attrattiva del datore di lavoro: "Attraverso lo sviluppo del nostro marchio di datore di lavoro, le relative campagne di marketing delle risorse umane ben visibili e le nostre attività di reclutamento intensificate, continuiamo a perseguire con coerenza i nostri sforzi per ispirare le persone a lavorare per l'amministrazione comunale. La nostra recente campagna con il motto "Offenbach - ovviamente diverso", ad esempio, mirava a sfatare deliberatamente i persistenti luoghi comuni sul lavoro in città".
Anche il responsabile delle risorse umane Thomas Heberer è particolarmente soddisfatto che il successo dell'anno precedente si sia ripetuto e che l'amministrazione comunale sia riuscita a ricevere il premio, che viene assegnato ogni anno sulla base di criteri rigorosi, anche nel 2024. "Le nostre attività di reclutamento richiedono molto impegno, e fortunatamente se ne accorgono anche i potenziali colleghi desiderosi di lavorare insieme a progetti per il futuro della città di Offenbach con altrettanto impegno. Per questo motivo siamo sempre felici di ricevere candidature per le nostre posizioni pubblicate", afferma Heberer.
Per Heberer, quindi, il sigillo è anche la prova dei numerosi sforzi compiuti dal suo dipartimento del personale per contrastare costantemente i cambiamenti demografici e la carenza di manodopera qualificata, che colpisce anche gli enti locali. Per ottenere nuovamente l'ambito sigillo Top Company nel 2025, la città continuerà a investire nella sua attrattiva come datore di lavoro e a concentrarsi sul reclutamento del personale.
Maggiori informazioni sulla città di Offenbach come datore di lavoro attraente: