Miasto Offenbach jest również pracodawcą kununu Top Company w 2024 r.
06.02.2024 – Rada Miejska Offenbach po raz kolejny została wyróżniona pieczęcią Top Company na rok 2024 przez kununu, największą i najbardziej znaną platformę oceny pracodawców w niemieckojęzycznym świecie. Znak ten wyróżnia firmy i władze o wysokim poziomie zadowolenia pracowników i jest przyznawany na podstawie anonimowych opinii obecnych i byłych pracowników oraz kandydatów. Administracja miejska jest jedną z zaledwie pięciu procent firm i urzędów na platformie kununu, które co roku otrzymują tytuł Top Company.
Niedawne badanie przeprowadzone przez firmę badawczą YouGov wykazało, że znak Top Company jest uważany za istotny dla 45% osób poszukujących pracy przy wyborze przyszłego miejsca zatrudnienia. Nagroda jest zarówno dowodem, jak i cennym komplementem dla atrakcyjności Rady Miejskiej Offenbach jako pracodawcy, a także stanowi silny sygnał dla kandydatów zainteresowanych pracą w radzie miejskiej.
Dla burmistrza dr Felixa Schwenke, tegoroczna nagroda jest również dowodem na to, że miasto jest na dobrej drodze, jeśli chodzi o atrakcyjność pracodawcy: "Poprzez rozwój naszej marki pracodawcy, powiązane, wyraźnie widoczne kampanie marketingowe HR i nasze zintensyfikowane działania rekrutacyjne, nadal konsekwentnie kontynuujemy nasze wysiłki, aby zainspirować ludzi do pracy w administracji miasta. Na przykład nasza ostatnia kampania pod hasłem "Offenbach - oczywiście inny" miała na celu celowe obalenie utrzymujących się stereotypów na temat pracy w mieście".
Dyrektor ds. zasobów ludzkich Thomas Heberer jest również szczególnie zadowolony, że sukces z poprzedniego roku został powtórzony i że administracja miejska odniosła sukces w otrzymaniu nagrody, która jest przyznawana corocznie na podstawie ścisłych kryteriów, również w 2024 roku. "W nasze działania rekrutacyjne wkładamy wiele serca i duszy - i na szczęście potencjalni współpracownicy, którzy chcą współpracować przy projektach na rzecz przyszłości miasta Offenbach z równie dużym zaangażowaniem, również to zauważają. Dlatego też zawsze chętnie przyjmujemy aplikacje na ogłoszone przez nas stanowiska" - mówi Heberer.
Dlatego też postrzega on tę pieczęć jako dowód licznych wysiłków podejmowanych przez jego dział personalny w celu konsekwentnego przeciwdziałania zmianom demograficznym i niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej, który dotyka również władze lokalne. Aby w 2025 r. ponownie otrzymać upragniony znak Top Company, miasto będzie nadal inwestować w swoją atrakcyjność jako pracodawcy i koncentrować się na rekrutacji pracowników.
Więcej o mieście Offenbach jako atrakcyjnym pracodawcy: