Стажери успішно прорекламували себе у місті для проходження стажування
04.11.2022 – Цього року Освітній ярмарок в Оффенбаху знову відбувся на початку жовтня. Він дає роботодавцям можливість ознайомити молодь з пропозиціями щодо професійного навчання, дипломних програм та можливостей подальшого підвищення кваліфікації. Місто Оффенбах-на-Майні також було представлене на ярмарку, який відвідало багато зацікавлених молодих людей.
Тренер Крістіна Хольцамер та п'ять муніципальних стажерів були поруч, щоб проконсультувати учнів щодо навчання або програми дуального навчання в міській раді Оффенбаха. Вони також надали інформацію про можливості подальшого навчання та перспективи просування по службі, які відкриваються перед молодими людьми після навчання. В обидва дні ярмарку по одному стажеру з кожної з наступних професій були доступні для обговорення: адміністративний асистент, адміністративний адміністратор, кандидат на посаду інспектора та ІТ-спеціаліст, що спеціалізується на системній інтеграції. "У перший день ярмарок відвідали майже виключно шкільні класи, тоді як на другий день до нас прийшли переважно батьки та їхні діти, - розповідають майбутні адміністратори Самуель Гірмаї та Марік Фріде. "Ми відповідали на запитання щодо тривалості та змісту відповідної навчальної професії, вимог, яким повинен відповідати претендент, а також щодо того, що пропонує міська рада Оффенбаха як роботодавець", - додають асистент-стажер Леоні Штадтмюллер та Лука Пейїч, який навчається на ІТ-спеціаліста, що спеціалізується на системній інтеграції. Зокрема, стажери розповіли про можливість гнучкого графіку роботи, безкоштовний проїзний квиток для всієї тарифної зони RMV та багато інших переваг, які пропонує місто Оффенбах. Молоді люди, природно, також розпитували стажерів про практичні етапи стажування в державному секторі і були дуже раді отримати інформацію з перших вуст.
Стенд на виставці: стажери також беруть активну участь у підготовці
Для муніципальних стажерів участь була цікавою не лише в якості консультантів, вони також брали активну участь у підготовці. Команда обговорювала, як має бути організований навчальний стенд, щоб привернути увагу молоді до робітничих професій міста та зацікавити їх тією чи іншою професією. "Разом нам було цікаво і складно успішно реалізувати яскравий виставковий стенд, презентацію переваг для працівників міської адміністрації та поглиблене ознайомлення з нашими навчальними професіями", - пояснюють Лука Сердаріс і Блеріна Троні, які проходять стажування на посадах інспектора-стажиста та інспектора-стажиста. Муніципальні стажери вважають обмін з молоддю позитивним і бачать у ньому збагачення для обох сторін. Це пов'язано з тим, що стажери змогли отримати практичний досвід у сфері підбору персоналу, а молодь отримала відповіді на всі свої запитання. П'ятеро стажерів бажають усім майбутнім претендентам успіхів у процесі подачі заявок і сподіваються на зустріч з багатьма новими відданими колегами.
Інформацію про можливості навчання в місті та його переваги можна знайти за посиланнями нижче.