Блерина Трони, родена през 1997 г.
След като завършваш училище, отиваш в университет. Или не? През 2017 г. не бях сигурна какво искам да правя след това и имах много интереси и възможности. От една страна, много исках да отида в университет, но от друга, исках да завърша стаж, за да имам с какво да започна. След много увъртания кандидатствах в град Офенбах за стаж в междинната държавна служба. Всичко се получи и започнах обучението си през 2019 г. То премина много добре: чувствах се добре приет от колегите си, а подкрепата от страна на обучителите улесни старта на кариерата ми, разнообразната работа в различни офиси беше забавна, а теорията също беше изненадващо интересна. След две години вече имах стажа в торбата и най-накрая можех да работя, защото това наистина исках. Започнах в службата за жилищно настаняване, застраховане и регистрация като служител в застрахователния отдел. Там се занимавах с пенсионни въпроси. Работата ми харесваше и бързо успях да поема отговорност.
Не мина много време и открих обявата за повишение във висшата държавна служба, т.е. програмата за дуално обучение по публична администрация. Дали все пак това беше подходящият момент за обучение? Всъщност исках да го направя още от самото начало, но сега се затруднявах с решението си - все пак току-що се бях установил на работа и можех да работя самостоятелно. Започнаха отново познатите движения напред-назад: Попитах семейството, приятелите и колегите си какво да направя. Отговорът винаги беше един и същ: "Възползвай се от шанса!". Но аз все още бях несигурен, чувствах се така, сякаш подвеждам отдела си. Не знаех и дали съм в състояние да уча. Вече бях толкова свикнал да работя, че не можех да си представя да се върна в училище. Крайният срок за кандидатстване наближаваше и аз бавно трябваше да взема решение. Разбира се, всички смятаха, че това е страхотна идея, но когато колегите и началниците ми, които току-що ме бяха обучавали, ми казаха, че разбират и подкрепят решението ми, беше ясно: ще кандидатствам - и бях приета! Започна нова глава при същия работодател.
Представях си, че следващите три години ще продължат завинаги и че ще бъде много трудно да се уча отново. Днес вече съм в последния семестър на учебната си програма и не знам къде е отлетяло времето.
Съжалявам ли за решението си? Не, изобщо не - но съм много сигурна, че нямаше да го направя, ако не бях получила такава подкрепа. Освен семейството и приятелите ми, бившите ми колеги от застрахователното бюро също ме подкрепиха и ме накараха да се почувствам така, сякаш съм подвел някого. През септември 2020 г. започнах да уча в Университета за приложни науки в Хесен за обществено управление и безопасност. Ежедневието ми отново се промени напълно. Трябваше да свикна с факта, че не се прибирам вкъщи и не приключвам работа, а трябва да уча и да подготвям домашни.
Андреа Кутцнер-Бер, родена през 1961 г.
Боже мой... ако някога сте на моята възраст, ще осъзнаете, че, погледнато назад, професионалното време е минало невероятно бързо.
Започнах да работя за град Офенбах на Майн преди около 30 години. Едва с течение на времето осъзнах какъв късмет съм имал с избора си. Исках разнообразна работа, която да предлага възможности за промяна и добър баланс между професионалния и личния живот. Това изчисление се получи напълно!
Нямах планове за професионалната си кариера, просто бях щастлив, че имам интересна работа и надеждна заплата в банковата си сметка всеки месец - намирах това за истински лукс, след като няколко години учих при доста несигурни условия и винаги трябваше да осигурявам финансиране и да работя настрани.
През досегашния ми професионален живот условията на труд постепенно се промениха, но значително. От една страна, преди съществуваше "машинописен пул", където диктувахте писмата си, предавахте лентата и получавахте обратно писмото, което след различни периоди от време изпращахте. След постепенното въвеждане на компютрите в средата на 90-те години на миналия век хората, разбира се, сами пишат писмата си, което ускори процеса. Темпото се е увеличило поради трафика на електронната поща и сега е обичайно да се пишат много електронни писма напред-назад ежедневно.
Освен технологиите, през последните три десетилетия се промениха и мениджърите. Докато преди планини от документи се трупаха за подпис при ръководството на офиса, с течение на времето много неща бяха делегирани и много неща се решават и подписват от самите административни служители. Като служител станахте все по-ангажирани в процесите на вземане на решения и можехте и можете да участвате в широк кръг от проекти. С течение на времето научих колко голяма свобода на действие мога да използвам за работа, ориентирана към решения, и че мога и ми е позволено постепенно да поемам все повече отговорности. Тези възможности, тази свобода, означават много повече творческа свобода за мен и следователно повече забавление в работата. Страхотно развитие!
Сега поглеждам назад, но далеч не съм приключил. Току-що се осмелих да направя още една крачка напред и поех длъжността заместник-началник на отдел "Поддръжка на персонала" в Службата за човешки ресурси. Така наречената оперативна дейност ми допада, затова дълго време не исках нищо друго. Но сега осъзнавам, че комбинацията от оперативна работа и мениджмънт ми доставя голямо удоволствие и е истински стимул за последните няколко години. Програмата за допълнително обучение на мениджъри току-що започна. Това събитие ще бъде с мен в продължение на една година (общо около 16 дни), темите - като "дигитално лидерство" - звучат много интересно, а ще има и лични дискусии с обучителите. Смятам, че е чудесно, че град Офенбах инвестира в мениджърите по този начин, и наистина очаквам с нетърпение това!
