Blerina Troni, nacida en 1997
Cuando terminas la escuela, vas a la universidad. ¿O no? En 2017, no estaba segura de lo que quería hacer después y tenía muchos intereses y opciones. Por un lado, me apetecía mucho ir a la universidad, pero por otro, quería completar un aprendizaje para tener algo con lo que empezar. Después de muchas idas y venidas, solicité a la ciudad de Offenbach un puesto de aprendiz en la función pública intermedia. Funcionó y empecé mi formación en 2019. Fue muy bien: me sentí bien recibido por mis compañeros y el apoyo de los formadores facilitó el inicio de mi carrera, el trabajo variado en diferentes oficinas fue divertido y la teoría también fue sorprendentemente interesante. Al cabo de dos años, ya tenía mi aprendizaje en el bolsillo y por fin podía trabajar, porque era lo que realmente quería. Empecé en la oficina de vivienda, seguros y registro como administrativa en el departamento de seguros. Allí me ocupaba de las pensiones. Me gustaba el trabajo y rápidamente pude asumir responsabilidades.
No pasó mucho tiempo y descubrí el anuncio de promoción a la función pública superior, es decir, el programa de estudios duales en Administración Pública. Después de todo, ¿era el momento adecuado para estudiar? La verdad es que lo había deseado desde el principio, pero ahora me debatía con mi decisión; al fin y al cabo, acababa de instalarme en mi puesto de trabajo y podía trabajar de forma independiente. Empezaron de nuevo las consabidas idas y venidas: Pregunté a familiares, amigos y compañeros qué debía hacer. La respuesta era siempre la misma: "¡Arriésgate!". Pero yo seguía insegura, sentía que estaba defraudando a mi departamento. Tampoco sabía si estaba preparada para estudiar. Estaba tan acostumbrada a trabajar que no me imaginaba volver a estudiar. Se acercaba el plazo de presentación de solicitudes y poco a poco tenía que decidirme. Por supuesto, a todo el mundo le pareció una gran idea, pero cuando mis compañeros y superiores, que acababan de formarme, me dijeron que entendían y apoyaban mi decisión, estaba claro: presentaría la solicitud... ¡y me aceptaron! Empezaba un nuevo capítulo con el mismo empleador.
Había imaginado que los tres años siguientes durarían una eternidad y que sería muy difícil volver a aprender. Hoy ya estoy en el último semestre de la carrera y no sé adónde ha volado el tiempo.
¿Me arrepiento de mi decisión? No, en absoluto, pero estoy muy segura de que no lo habría hecho si no hubiera recibido tanto apoyo. Además de mi familia y mis amigos, mis antiguos compañeros de la oficina de seguros también me apoyaron y me hicieron sentir que estaba defraudando a alguien. En septiembre de 2020 empecé a estudiar Gestión Pública y Seguridad en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Hesse. Mi vida cotidiana volvió a cambiar por completo. Tuve que acostumbrarme a que no llegaba a casa y terminaba el trabajo, sino que tenía que estudiar y preparar los deberes.
Andrea Kutzner-Behr, nacida en 1961
Madre mía... si alguna vez tienes mi edad, te darás cuenta de que, en retrospectiva, el tiempo profesional ha pasado increíblemente rápido.
Empecé a trabajar para la ciudad de Offenbach am Main hace unos 30 años. Con el tiempo me di cuenta de la suerte que había tenido con mi elección. Quería un trabajo variado que ofreciera oportunidades de cambio y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Este cálculo funcionó a la perfección.
No tenía planes para mi carrera profesional, sólo me alegraba de tener un trabajo interesante y un sueldo fiable en mi cuenta todos los meses; me parecía un auténtico lujo después de estudiar durante unos años en condiciones bastante precarias y tener que buscarme siempre financiación y trabajar de forma paralela.
En mi vida laboral hasta ahora, las condiciones de trabajo han cambiado gradual pero significativamente. Por un lado, antes había un "pool de mecanografía", en el que dictabas tus cartas, entregabas la cinta y recibías de vuelta la carta para enviarla al cabo de varios periodos de tiempo. Desde que se introdujeron gradualmente los ordenadores a mediados de los 90, la gente escribe sus propias cartas, lo que ha acelerado el proceso. El ritmo ha aumentado debido al tráfico de correos electrónicos y ahora es habitual escribir muchos correos de ida y vuelta a diario.
Además de la tecnología, los gestores también han cambiado en las tres últimas décadas. Si antes se amontonaban montañas de expedientes en la dirección de la oficina para que los firmara, con el tiempo se ha delegado mucho y muchas cosas las decide y firma el propio personal administrativo. Como empleado, te implicabas cada vez más en los procesos de toma de decisiones y podías y puedes participar en una amplia gama de proyectos. Con el tiempo, aprendí cuánto margen de maniobra puedo utilizar para un trabajo orientado a la búsqueda de soluciones y que puedo y se me permite asumir gradualmente cada vez más responsabilidades. Estas oportunidades, esta libertad, significan para mí mucha más libertad creativa y, por tanto, más diversión en el trabajo. Una gran evolución.
Ahora miro hacia atrás, pero estoy lejos de haber terminado. Acabo de dar un paso más y he asumido el cargo de Jefe Adjunto del Departamento de Apoyo al Personal en la Oficina de Recursos Humanos. El llamado negocio operativo me sienta bien, así que durante mucho tiempo no quise otra cosa. Pero ahora me doy cuenta de que la combinación de trabajo operativo y gestión me proporciona mucho placer y un verdadero impulso de motivación desde hace unos años. El programa de formación continua para directivos acaba de empezar. Me acompañará durante un año (unos 16 días en total), los temas -como el "liderazgo digital"- parecen muy interesantes y también habrá debates personales con los formadores. Me parece estupendo que la ciudad de Offenbach invierta en los directivos de esta manera, ¡y me hace mucha ilusión!
