Vai al contenuto

Città di Offenbach

L'età migliore è adesso: essere giovani e invecchiare nel settore pubblico

Andrea Kutzner-Behr (a sinistra) e Blerina Troni (a destra) mostrano le loro applicazioni originali.

I piani di vita e le situazioni dei dipendenti della Città di Offenbach sono diversi e coprono un'ampia gamma. Se si considera la sola struttura per età, dal diciassettenne apprendista alla persona che sta per andare in pensione si passa un arco di tempo di quasi cinque decenni! Sono molte le cose che accadono in una vita.

All'inizio della carriera sorgono molte domande: Come si decide quale strada intraprendere? Quali sono le aspettative e le idee che si hanno da giovani? Quale realtà professionale si incontra e quali esperienze si fanno nel corso di una carriera con la città?

Ci siamo resi conto che le domande sulla fine della carriera non diminuiscono: Come si guarda indietro a un lungo periodo? Cosa è stato pianificato, cosa è stato realizzato? Come si affrontano le sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione e della crescente digitalizzazione? E soprattutto: Perché è rimasto così a lungo con la città di Offenbach?

Qui, due dipendenti dell'amministrazione comunale, che si trovano in questi due momenti diversi, parlano della loro situazione personale e hanno alcune risposte a queste domande per voi: Blerina Troni (25 anni) ha appena completato i primi cinque anni della sua vita professionale, Andrea Kutzner-Behr (61 anni) si sta avvicinando agli ultimi cinque anni della sua vita professionale.

Spiegazioni e note

Crediti d'immagine