Blerina Troni, 1997 doğumlu
Okuldan ayrıldıktan sonra üniversiteye gidiyorsunuz. Yoksa gitmiyor musunuz? 2017'de bir sonraki adımda ne yapmak istediğimden emin değildim ve birçok ilgi alanım ve seçeneğim vardı. Bir yandan üniversiteye gitmeyi çok istiyordum ama diğer yandan da bir çıraklık eğitimini tamamlamak istiyordum, böylece başlangıç için elimde bir şey olacaktı. Çok fazla ileri geri yaptıktan sonra Offenbach şehrine orta düzey kamu hizmetinde çıraklık için başvurdum. Her şey yolunda gitti ve 2019'da eğitimime başladım. Gerçekten iyi geçti: meslektaşlarım tarafından iyi karşılandığımı hissettim ve eğitmenlerin desteği kariyerime başlamamı kolaylaştırdı, farklı ofislerdeki çeşitli işler eğlenceliydi ve teori de şaşırtıcı derecede ilginçti. İki yıl sonra stajımı tamamlamıştım ve nihayet çalışabilecektim, çünkü gerçekten istediğim buydu. Konut, sigorta ve sicil dairesinde sigorta bölümünde memur olarak işe başladım. Orada emeklilik işleriyle ilgileniyordum. İşimi severek yapıyordum ve kısa sürede sorumluluk almaya başladım.
Çok zaman geçmeden yüksek memuriyete terfi ilanını, yani Kamu Yönetimi ikili eğitim programını keşfettim. Acaba okumak için doğru zaman mıydı? Aslında en başından beri istiyordum ama şimdi karar vermekte zorlanıyordum - ne de olsa işime yeni yerleşmiştim ve bağımsız çalışabiliyordum. O bildik gidip gelmeler yeniden başladı: Aileme, arkadaşlarıma ve meslektaşlarıma ne yapmam gerektiğini sordum. Cevap hep aynıydı: "Şansını dene!". Ama hala emin değildim, departmanımı hayal kırıklığına uğratıyormuşum gibi hissediyordum. Çalışmaya hazır olup olmadığımı da bilmiyordum. Zaten çalışmaya o kadar alışmıştım ki okula geri dönmeyi hayal bile edemiyordum. Son başvuru tarihi yaklaşıyordu ve yavaş yavaş kararımı vermem gerekiyordu. Elbette herkes bunun harika bir fikir olduğunu düşünüyordu, ancak beni yeni eğitmiş olan iş arkadaşlarım ve yöneticilerim kararımı anladıklarını ve desteklediklerini söylediklerinde kararım netti: Başvuracaktım - ve kabul edildim! Aynı işverenle yeni bir sayfa açıldı.
Sonraki üç yılın sonsuza kadar süreceğini ve yeniden öğrenmenin çok zor olacağını hayal etmiştim. Bugün lisans programımın son dönemindeyim ve zamanın nereye akıp gittiğini bilmiyorum.
Verdiğim karardan pişman mıyım? Hayır, hiç de değil - ama böyle bir destek almamış olsaydım bunu yapmayacağımdan çok eminim. Ailem ve arkadaşlarımın yanı sıra sigorta ofisindeki eski iş arkadaşlarım da beni destekledi ve birilerini hayal kırıklığına uğratıyormuşum gibi hissettirdiler. Eylül 2020'de Hessen Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nde Kamu Yönetimi ve Güvenliği okumaya başladım. Günlük hayatım yeniden tamamen değişti. Eve gelip işimi bitirmek yerine ders çalışmam ve ödev hazırlamam gerektiği gerçeğine alışmak zorundaydım.
Andrea Kutzner-Behr, 1961 doğumlu
Tanrım... Eğer benim yaşıma geldiyseniz, geriye dönüp baktığınızda profesyonel zamanın inanılmaz derecede hızlı geçtiğini fark edeceksiniz.
Offenbach am Main Belediyesi için çalışmaya yaklaşık 30 yıl önce başladım. Seçimimde ne kadar şanslı olduğumu ancak zaman içinde fark ettim. Değişim fırsatları ve iyi bir iş-yaşam dengesi sunan çeşitli bir iş istiyordum. Bu hesaplama tamamen işe yaradı!
Profesyonel kariyerim için hiçbir planım yoktu, sadece ilginç bir işim ve her ay banka hesabımda güvenilir bir maaşım olduğu için mutluydum - birkaç yıl boyunca oldukça güvencesiz koşullar altında okuduktan ve her zaman finansman sağlamak ve bir yandan çalışmak zorunda kaldıktan sonra bunu gerçek bir lüks olarak gördüm.
Şimdiye kadarki çalışma hayatımda, çalışma koşulları yavaş yavaş ama önemli ölçüde değişti. Bir yandan, eskiden mektuplarınızı dikte ettiğiniz, kaseti teslim ettiğiniz ve çeşitli sürelerden sonra göndermek üzere mektubu geri aldığınız bir "daktilo havuzu" vardı. Bilgisayarların 1990'ların ortalarında yavaş yavaş kullanılmaya başlanmasından bu yana, insanlar elbette kendi mektuplarını yazmaya başladılar ve bu da süreci hızlandırdı. E-posta trafiği nedeniyle bu hız daha da arttı ve artık her gün çok sayıda e-postanın karşılıklı olarak yazılması olağan hale geldi.
Teknolojinin yanı sıra yöneticiler de son otuz yılda değişti. Eskiden ofis yönetiminde imza için dağlar gibi dosyalar yığılırken, zaman içinde pek çok şey delege edildi ve pek çok şeye bizzat idari personel tarafından karar verilip imzalanıyor. Bir çalışan olarak karar alma süreçlerine giderek daha fazla dahil oluyorsunuz ve çok çeşitli projelere katılabiliyorsunuz. Zamanla, çözüm odaklı çalışma için ne kadar fazla hareket alanı kullanabileceğimi ve giderek daha fazla sorumluluk alabileceğimi ve almama izin verildiğini öğrendim. Bu fırsatlar, bu özgürlük, benim için çok daha fazla yaratıcı özgürlük ve dolayısıyla işte daha fazla eğlence anlamına geliyor. Harika bir gelişme!
Şimdi geriye dönüp bakıyorum ama işim henüz bitmedi. Bir adım daha atarak İnsan Kaynakları Ofisi'nde Personel Destek Departmanı Başkan Yardımcılığı görevini üstlendim. Sözde operasyonel işler bana uyuyor, bu yüzden uzun süre başka bir şey istemedim. Ancak şimdi fark ediyorum ki operasyonel iş ve yönetimin birleşimi bana çok keyif veriyor ve son birkaç yıldır gerçek bir motivasyon artışı sağlıyor. Yöneticiler için ileri eğitim programı yeni başladı. Bu etkinlik bir yıl boyunca (toplamda yaklaşık 16 gün) benimle birlikte olacak, "dijital liderlik" gibi konular kulağa çok ilginç geliyor ve eğitmenlerle kişisel görüşmeler de olacak. Offenbach şehrinin yöneticilere bu şekilde yatırım yapmasının harika olduğunu düşünüyorum ve bunu gerçekten dört gözle bekliyorum!
