Град Офенбах отново е признат за най-добър работодател
26.02.2025 – И тази година град Офенбах остава един от най-привлекателните работодатели в Германия: платформата за оценка на работодатели kununu отново присъди на градската администрация престижния знак "Топ компания". Само около пет процента от всички оценявани компании и власти получават тази награда, която се основава на анонимни оценки от настоящи и бивши служители и кандидати.
Кметът д-р Феликс Швенке е доволен и подчертава: "За мен е много важно, че сме добър работодател. Още повече се радвам, че получаваме толкова положителни отзиви от нашите служители и кандидати. Това признание показва, че нашата ангажираност е видима и ценена". За кмета печатът е не само потвърждение на добрите условия на труд, но и важен сигнал - също и за бъдещите кандидати: "Повторната награда показва, че градът непрекъснато се развива като работодател и предлага работна среда, в която служителите се чувстват комфортно и могат да се развиват."
Много кандидати използват платформата kununu, за да получат предварително представа за потенциалните работодатели - там се разглежда и град Офенбах. "Знаем, че кандидатите разглеждат kununu, преди да вземат решение в наша полза. Затова е още по-приятно, че от техните отзиви научаваме как възприемат нашия процес на кандидатстване", казва Марко Фърбер, който отговаря за набирането на персонал.
Цялостният пакет, който градът предлага на служителите си, също е важна част от привлекателността му като работодател: "Инвестираме в промоция на здравето на работното място, предлагаме безплатен служебен билет за цялата тарифна зона на RMV и даваме възможност за надомна работа и гъвкаво работно време, когато дейностите го позволяват. Особено последното сега е много важно за много служители и кандидати."
Ръководителят на отдел "Човешки ресурси" Томас Хеберер смята, че е важно да не се почива на лаврите: "Непрекъснато работим върху това да направим работните си места привлекателни, за да противодействаме на недостига на квалифицирана работна ръка и да привлечем ангажирани хора в нашия град. Целта ни е през следващата година отново да бъдем един от най-добрите работодатели."