İçeriğe atla

Offenbach Şehri

Offenbach Belediyesi bir kez daha en iyi işveren olarak kabul edildi

26.02.2025 – Offenbach Belediyesi bu yıl da Almanya'nın en cazip işverenlerinden biri olmaya devam ediyor: İşveren derecelendirme platformu kununu, bir kez daha şehir yönetimine gıpta ile bakılan En İyi Şirket mührünü verdi. Mevcut ve eski çalışanlar ile başvuru sahiplerinin anonim değerlendirmelerine dayanan bu ödüle, derecelendirilen tüm şirket ve makamların yalnızca yaklaşık yüzde beşi layık görülüyor.

Personel Dairesi'nden Marco Färber, Belediye Başkanı Dr. Felix Schwenke ve Personel Dairesi Başkanı Thomas Heberer, Offenbach Belediye Meclisi'ndeki yüksek çalışan memnuniyeti seviyesini tekrar tekrar teyit eden ödülü takdim etti.

Belediye Başkanı Dr. Felix Schwenke çok memnun ve şunları vurguluyor: "İyi bir işveren olmamız benim için gerçekten çok önemli. Çalışanlarımızdan ve başvuru sahiplerinden böylesine olumlu geri bildirimler aldığımız için daha da memnunum. Bu takdir, bağlılığımızın görünür olduğunu ve takdir edildiğini gösteriyor." Belediye Başkanı için bu mühür sadece iyi çalışma koşullarının bir teyidi değil, aynı zamanda gelecekteki başvuru sahipleri için de önemli bir işaret: "Tekrarlanan ödül, şehrin bir işveren olarak sürekli geliştiğini ve çalışanların kendilerini rahat hissedip gelişebilecekleri bir çalışma ortamı sunduğunu gösteriyor."

Birçok aday, potansiyel işverenler hakkında önceden fikir edinmek için kununu platformunu kullanıyor - Offenbach Belediyesi de burada inceleniyor. "Başvuru sahiplerinin bizim lehimize karar vermeden önce kununu'ya baktıklarını biliyoruz. Bu nedenle onların geri bildirimlerinden başvuru sürecimizi nasıl algıladıklarını öğrenmek bizi daha da memnun ediyor," diyor işe alımdan sorumlu Marco Färber.

Şehrin çalışanlarına sunduğu genel paket de bir işveren olarak çekiciliğinin önemli bir parçası: "İşyerinde sağlık teşvikine yatırım yapıyoruz, RMV ücret bölgesinin tamamı için ücretsiz iş bileti sunuyoruz ve faaliyetlerin izin verdiği durumlarda evden çalışma ve esnek çalışma saatleri sağlıyoruz. Özellikle sonuncusu artık birçok çalışan ve başvuru sahibi için çok önemli."

İnsan Kaynakları Müdürü Thomas Heberer, rehavete kapılmamanın önemli olduğuna inanıyor: "Nitelikli işgücü eksikliğini gidermek ve kararlı insanları şehrimize çekmek için işlerimizi cazip hale getirmek için sürekli çalışıyoruz. Hedefimiz önümüzdeki yıl da en iyi işverenlerden biri olmak."

Açıklamalar ve notlar

Resim kredileri